职位描述： 该岗位将负责专利代理部门独立的招聘、员工关系等相关人事工作。1.完成校招、社招计划 2.负责校招及社招招聘渠道的维护及开拓，完成部门的笔试、面试邀约安排 3.办理员工入职、离职、晋升、异动等人事工作 4.员工档案的整理与归档 5.完成部门负责人交办的其他临时工作及外联工作 6.进行相关工作简报的更新，及数据分析 7.协助部门主管完成相关人事制度的修订与整理
职位要求： 1.大学本科及以上学历，人力资源或劳动关系专业优先 2.有1年及以上人力资源工作经验者优先考虑 3.责任感强，有耐心，沟通表达能力强，勤奋上进
4.做事认真、细致、为人诚恳，能够接受并挑战新鲜事物 5.思维灵活，有过校园活动筹备、策划经验者优先考虑 6.熟悉Excel公式与PPT制作
感兴趣者欢迎投递，试用期即交五险一金，福利待遇从优，每日下午茶、每周瑜伽课、按摩，每年团建机会，有良好的晋升渠道与发展空间。

1.为客户提供专利咨询、专利复审和无效、专利侵权和稳定性分析、企业专利体系构建、专利与技术标准的专利性分析、评估和管理方面的服务；

2.为客户提供与其核心技术相关的专利深度挖掘、分析以及专利布局、诉讼规避等方面、以及企业专利评估

协助创始人全面负责知识产权代理有限公司的运营与管理

职责描述： 1、医药、生物、医疗器械领域的申请文件撰写、答复审查意见； 2、医药领域诉讼支持工作等。 岗位要求： 全日制硕士以上学历，医药、生物技术、医学工程等相关专业 职业发展前景： 1、有机会处理无效、诉讼、分析等相关业务； 2、根据个人意愿，有机会转律师通道； 3、与优秀的人才同事，服务业内头部企业。 福利待遇： 1、行业内有竞争力的薪酬和明确的职业发展空间； 2、弹性时间：周一至周五弹性工作时间，双休、法定节假日均休； 3、完善的培训：定期由所内和所外的资深老师进行专业培训。 工作地点：北京东直门来福士中心办公楼（东直门地铁门口）