肺盾医疗工资待遇
肺盾医疗 平均薪酬是¥15K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是专利。
¥15K
/
月平均工资
肺盾医疗工资待遇在8470知产公司中排名第1753名,和肺盾医疗薪酬最接近的是硕法和飞芯电子,最热门的招聘职位是专利,知识产权工程师/主管/经理。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k
3k-6k
6k-10k
10k-15k
100%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-苏州
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合资企业
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本科学历
工作职责:
1. 负责医疗器械行业知识产权新提案的布局与审核,主要涉及专利、技术秘密、软著
2. 专利检索与挖掘、申请文件审核、答复审查意见,以及后期维护等相关工作,能对申请文件提出专业意见
- 检索、挖掘、布局国内外专利,并进行专利性评估,通过优先审查和保护中心途径快速获得多件专利授权
- 对技术方案进行检索,完善或者挖掘方案,以形成可专利性方案
- 答复审查意见、以及复审,获得多件复审案件的授权
3. 负责专利调查与分析模块的管理与发展,开展项目可行性、侵权分析、专利性分析、IP尽职调查及其它调查分析,能独立的完成专利调研分析
- 项目风险管控,包括立项前、立项中、立项后、产品上市前的专利分析,专利规避、及时采取必要的措施,包括对风险专利的无效
- 对研发部门进行产品开发方向的指导,规避风险
4. 甄别商业秘密,采用专利申请协同技术秘密的方式进行创新保护
5. 负责制作专利情报,以提供技术参考,监控同行竞争对手、侵权比对、产品风险评估、以及建立专利预警机制,降低企业风险
6. 负责知识产权相关合同条款的审阅
7. 负责公司及关联公司知识产权制度的建立,含专利奖励、人员知识产权风险等。
任职资格:
学历: 计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,其它专业根据工作经验具体考虑
相关专业年限:5年以上
擅长沟通,能够与研发以及同事之间建立良好的关系;团队合作意识高;能够高效且有效的进行专利交底书以及专利申请文件的审核。
有代理人资格证优先(不强制)
有挖掘检索侵权比对及专利分析经验优先
职能类别:知识产权/专利/商标
江苏-苏州
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合资企业
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本科学历
工作职责:
1. 负责医疗器械行业知识产权新提案的布局与审核,主要涉及专利、技术秘密、软著
2. 专利检索与挖掘、申请文件审核、答复审查意见,以及后期维护等相关工作,能对申请文件提出专业意见
- 检索、挖掘、布局国内外专利,并进行专利性评估,通过优先审查和保护中心途径快速获得多件专利授权
- 对技术方案进行检索,完善或者挖掘方案,以形成可专利性方案
- 答复审查意见、以及复审,获得多件复审案件的授权
3. 负责专利调查与分析模块的管理与发展,开展项目可行性、侵权分析、专利性分析、IP尽职调查及其它调查分析,能独立的完成专利调研分析
- 项目风险管控,包括立项前、立项中、立项后、产品上市前的专利分析,专利规避、及时采取必要的措施,包括对风险专利的无效
- 对研发部门进行产品开发方向的指导,规避风险
4. 甄别商业秘密,采用专利申请协同技术秘密的方式进行创新保护
5. 负责制作专利情报,以提供技术参考,监控同行竞争对手、侵权比对、产品风险评估、以及建立专利预警机制,降低企业风险
6. 负责知识产权相关合同条款的审阅
7. 负责公司及关联公司知识产权制度的建立,含专利奖励、人员知识产权风险等。
任职资格:
学历: 计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,其它专业根据工作经验具体考虑
相关专业年限:5年以上
擅长沟通,能够与研发以及同事之间建立良好的关系;团队合作意识高;能够高效且有效的进行专利交底书以及专利申请文件的审核。
有代理人资格证优先(不强制)
有挖掘检索侵权比对及专利分析经验优先
职能类别:知识产权/专利/商标
说明:肺盾医疗公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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