普源精电科技股份有限公司工资待遇
普源精电科技股份有限公司 平均薪酬是¥14.5K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥14.5K
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月平均工资
普源精电科技股份有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第1739名,和普源精电科技股份有限公司薪酬最接近的是骑客智能科技和西安中佳智远知识产权服务有限公司,最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k
3k-6k
6k-10k
50%
10k-15k
50%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-苏州
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民营企业
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硕士学历
职责描述:
1、协助落实公司年度知识产权管理工作计划目标。
2、协助指导技术研发人员挖掘可专利点,结合产品市场策略与行业动态,布局专利,保护研发创新成果。
3、协助公司专利申请跟进工作。
4、协助公司研发项目的专利情报检索分析、知识产权风险评估等工作。
5、协助结合研发和市场需求,对在研产品进行专利调查与跟踪分析,分析专利侵权风险,提供相应的专利规避设计方案。
6、协助对口行业及产业的信息收集,进行专利动态监控,及时发布行业预警。
7、协助对公司已申报的资质、专利等证件进行定期维护管理,包括年检、换证、变更等。
8、完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、 硕士或以上学历,211或985院校,电学、光电、通信专业,熟悉电子测试测量仪器行业者优先。
2、 2-3年知识产权工作经验,具有较强的专利检索分析、专利申请文件撰写能力,承担或者参与产品专利挖掘布局或者专利诉讼者优先。
3、 熟悉知识产权、专利法等有关法律、法规和政策,取得专利代理师资格证书者优先;
4、 英语能力良好者优先。
江苏-苏州
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民营企业
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本科学历
岗位职责:
1.推进专利战略实施,组织开展专利保护布局、专利评审、挖掘以及撰写申报等工作;
2.积极与发明人沟通,启发发明人发现可申请专利的技术点,配合发明人完成技术交底书;
3.负责部分专利申请文件的撰写、时限监控、OA答复、复审、专利分析等工作;
4.深入各研发项目立项和开发进程,进行国内外专利跟踪、检索分析和预警工作,并提供法律支持;
5.推进知识产权运营工作,包括知识产权许可、转让、纠纷处理等事务;
6.宣传知识产权知识及有关法律、法规和管理办法,适时对发明人进行专利知识培训;
7.管理公司的知识产权资产,完善专利包的搭建。
职位要求:
1.计算机、电子或相关理工科专业,本科及以上学历;
2.3年以上专利工作经验;
3.沟通能力强。
满足以下条件优先考虑:
通过专利代理人资格考试或司法考试;
熟悉专利挖掘、布局、质量控制、侵权分析、专利运营等各项技能;
了解知识产权资助政策及相关流程;
英语听、说、读、写流利。
说明:普源精电科技股份有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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