安踏集团工资待遇
安踏集团 平均薪酬是¥15K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥15K
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月平均工资
安踏集团工资待遇在6930知产公司中排名第1512名,和安踏集团薪酬最接近的是翼鸥教育和上海赋兴信息科技有限公司,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k
3k-6k
6k-10k
10k-15k
100%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
福建-厦门
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上市公司
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本科学历
工作职责:
1、品牌保护民事索赔诉讼策略执行、计划制定、案件流程管理、诉讼进度跟进管控;
2、品牌保护刑事案件的诉讼流程管控,案件介入及案情评估、进度结果跟进以及刑民结合案件处理;
3、集团涉知识产权非诉及诉讼纠纷的处理方案评估、谈判、起诉和应诉;
4、定期进行纠纷案件的分析统计、风险总结及降损建议;
5、集团知识产权诉讼风险识别、检查、反馈及规避应对;
6、外聘律师及合作律所管理;
7、诉讼案件费用及文件档案管理。
任职要求:
教育程度/经验
学历:本科及以上学历;
专业:法律专业,通过国家司法资格考试;
工作经验:具有大型集团3年以上诉讼管理工作经验或4年以上律师事务所工作经验。
特别知识
l 熟练掌握并运用刑法、民法、商标法、诉讼法及相关知识产权法律法规;
l 熟练掌握知识产权纠纷处理技巧及诉讼规则,并能根据实际情况迅速制定诉讼策略并高效执行;
满足以下条件优先考虑
l 有检察院、法院工作经验优先。
l 英语6级以上优先
l 国内985/211大学法学院毕业优先
l 国内一流律所工作经验优先
福建-厦门
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上市公司
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本科学历
工作职责:
1、根据集团知识产权保护策略和具体需求,制定相应品牌保护计划和项目执行;
2、制定并优化品牌保护各项流程及管理制度,提升效率性及各项工作规范性;
3、对品牌保护代理商进行有效管理,以目标和结果为导向,制定代理商管理制度,提升其服务质量;
4、对线上及线下反假冒行动进行数据研判、侵权趋势分析,有针对性的创新品牌保护工作思路;
5、与业务部门建立高效沟通渠道,了解业务需求,制定灵活迅速的响应计划;
6、建立及强化全国及地方各级执法、司法部门合作网络;
7、参与行业组织、协会,获取行业信息及法律法规更新。
任职要求:
教育程度/经验
学历:本科及以上学历,优秀法学应届生也可以考虑
专业:法律;
工作经验:具有大型企业\律所从事3年以上品牌保护工作经验或在调查公司3年以上工作经验
特别知识
l 熟练掌握并运用刑法、民法、商标法等知识产权相关法律法规;
l 对诉讼规则和刑事、民事、行政执法体系熟悉
满足以下条件优先考虑
l 英语6级或以上
l 通过国家司法考试
l 有公安、检察院、法院工作经验优先
l 国内985/211大学法学院毕业优先
说明:安踏集团公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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