广州极飞科技股份有限公司工资待遇
广州极飞科技股份有限公司 平均薪酬是¥30K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥30K
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月平均工资
广州极飞科技股份有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第98名,和广州极飞科技股份有限公司薪酬最接近的是玮美基因和圣钘科技,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k
3k-6k
6k-10k
25%
10k-15k
75%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-广州
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合资企业
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本科学历
职位描述:
1、负责知识产权整体战略的规划、落地实施及优化完善,健全知识产权管理制度和保护体系;
2、负责管理知识产权的注册、异议、无效、复审、FTO、布局保护和运营等工作,维护公司商标品牌及技术创新保护的合法权益,同时负责知识产权合法合规性审查及风险防控;
3、负责知识产权诉讼案件并确立诉讼策略,处理涉商标、专利等知识产权侵权/保护相关的诉讼及非诉事务,协调技术部门、内外部律师、各级行政司法主管部门有序推进项目进展;
4、负责国内外重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和战略研究,建立知识产权应急机制;
5、负责提升公司专利布局质量及保护水平,培育高价值专利同时提升专利运营能力水平和资产价值,为公司业务在国内外的扩张提供强力支持;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律专业/律师职业资格优先,具有8年及以上国内外知识产权及团队管理经验;
2、英语六级以上,能熟练使用英文沟通和工作;
3、责任心及抗压能力强,出色的沟通管理及执行能力,团队协作意识强。
广东-广州
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合资企业
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本科学历
职位描述:
1、负责知识产权整体战略的规划、落地实施及优化完善,健全知识产权管理制度和保护体系;
2、负责管理知识产权的注册、异议、无效、复审、FTO、布局保护和运营等工作,维护公司商标品牌及技术创新保护的合法权益,同时负责知识产权合法合规性审查及风险防控;
3、负责知识产权诉讼案件并确立诉讼策略,处理涉商标、专利等知识产权侵权/保护相关的诉讼及非诉事务,协调技术部门、内外部律师、各级行政司法主管部门有序推进项目进展;
4、负责国内外重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和战略研究,建立知识产权应急机制;
5、负责提升公司专利布局质量及保护水平,培育高价值专利同时提升专利运营能力水平和资产价值,为公司业务在国内外的扩张提供强力支持;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律专业/律师职业资格优先,具有8年及以上国内外知识产权及团队管理经验;
2、英语六级以上,能熟练使用英文沟通和工作;
3、责任心及抗压能力强,出色的沟通管理及执行能力,团队协作意识强。
广东-广州
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合资企业
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本科学历
职位描述:
1、负责知识产权整体战略的规划、落地实施及优化完善,健全知识产权管理制度和保护体系;
2、负责管理知识产权的注册、异议、无效、复审、FTO、布局保护和运营等工作,维护公司商标品牌及技术创新保护的合法权益,同时负责知识产权合法合规性审查及风险防控;
3、负责知识产权诉讼案件并确立诉讼策略,处理涉商标、专利等知识产权侵权/保护相关的诉讼及非诉事务,协调技术部门、内外部律师、各级行政司法主管部门有序推进项目进展;
4、负责国内外重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和战略研究,建立知识产权应急机制;
5、负责提升公司专利布局质量及保护水平,培育高价值专利同时提升专利运营能力水平和资产价值,为公司业务在国内外的扩张提供强力支持;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律专业/律师职业资格优先,具有8年及以上国内外知识产权及团队管理经验;
2、英语六级以上,能熟练使用英文沟通和工作;
3、责任心及抗压能力强,出色的沟通管理及执行能力,团队协作意识强。
广东-广州
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合资企业
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本科学历
岗位职责:
1、知识产权内外部工作流程制定及优化。
2、知识产权费用预算、费用核算等。
3、知识产权时限制定、监控及考核。
4、参与专利管理体系建设及体系优化。
5、外部专利合作机构选择、报价商谈、考核及维护。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大学理工科本科及以上学历,电子、自动控制、计算机、通讯、软件专业或相关工作背景优先;
2、有专利流程相关工作经验2年以上,有专利代理人资格证书优先;
3、熟悉国家/国际专利体系,熟悉专利申请、无效流程及时限要求;
4、协调和沟通能力强,工作认真,具有较强的责任心、沟通能力及抗压能力。
说明:广州极飞科技股份有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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