职责描述： 1、协助部门负责人进行知识产权体系完善及实施，保证部门体系的正常运行； 2、负责药物研发项目FTO及可专利性分析，确保项目无FTO风险且具备可专利性； 3、负责药物研发项目专利预警分析，明确项目存在的专利风险及障碍，同时提供专利信息作为技术参考； 4、负责产品研发/销售的专利风险评估，明确研发/销售的产品是否存在专利侵权风险。 5、负责专利申请方案的挖掘，指导技术人员完成专利申请方案筛选； 6、负责专利申请前的可专利性检索、专利申请文本的撰写、专利审查意见答复，完成从专利申请到专利授权的全过程； 7、负责知识产权流程管理工作，包括专利、商标、著作权档案及表单的更新维护、专利电子申请系统（CPC）的操作及维护、其他知识产权事务性工作（缴费、费减备案、著录事项变更等），确保知识产权流程表单管理及时准确、档案清晰可溯源、知识产权事务性顺畅进行； 8、协助完成知识产权类项目申报工作：例如高企申报、省市区专利资助、高价值专利培育等，尽可能为公司争取政府政策及资金支持； 9、协助完成公司知识产权专业技能、意识培养等类型的培训工作，独立完成新员工入职知识产权培训工作，提升公司人员的IP技能和IP意识。 任职要求： 1、3年以上工作经验，硕士及以上学历，化学、制药相关专业； 2、10+专利申请及答复经验、1+市级以上知识产权项目申报经验； 3、熟悉知识产权相关知识及法律法规、掌握知识产权相关制度流程、掌握医药领域相关专利类型及文件要求； 4、熟练使用Office相关软件、熟练使用电子申请（CPC）相关软件； 5、可使用英语作为工作语言，具有良好的组织协调能力、较强的责任心、自主学习能力、足够的专业度，以及良好的执行能力； 6、具有专利代理人资格证优先考虑。

岗位职责： 1、协助部门负责人进行部门管理，包括部门工作目标设置、制度完善及执行、预算编制执行、新员工带教等工作，保证部门体系的正常运行； 2、负责药物研发项目FTO及可专利性分析，确保项目无FTO风险且具备可专利性； 3、负责药物研发项目专利预警分析，明确项目存在的专利风险及障碍，同时提供专利信息作为技术参考； 4、负责产品研发/销售的专利风险评估，明确研发/销售的产品是否存在专利侵权风险； 5、负责专利申请计划的布局设计，从技术层面、商业层面及政策层面对专利申请数量、时机等进行布局设计； 6、负责专利申请方案的挖掘，指导技术人员完成专利申请方案筛选； 7、负责专利申请前的可专利性检索、专利申请文本的撰写、专利审查意见答复，完成从专利申请到专利授权的全过程； 8、负责商标申请的查新及文件准备工作； 9、负责知识产权类项目申报工作：例如高企申报、省市区专利资助、高价值专利培育等，尽可能为公司争取政府政策及资金支持； 10、负责独立完成或协调外部专家进行公司知识产权培训工作，包括针对不同人员进行知识产权基础知识、专业技能、意识培养等类型的培训，提升公司人员的IP技能和IP意识。 任职要求： 1、3年以上工作经验，硕士及以上学历，化学、制药相关专业； 2、20+专利申请及答复经验、3+市级以上知识产权项目申报经验，2年以上部门管理&协助管理经验、新员工带教经验； 3、精通知识产权相关知识及法律法规、熟悉知识产权相关制度流程、熟悉医药领域相关专利类型及文件要求； 4、熟练使用Office相关软件、熟练使用电子申请（CPC）相关软件； 5、具有全局观念、良好的组织协调能力、强烈的责任心、自主学习能力、足够的专业度，良好的文字表达能力，以及培养他人的能力； 6、具有专利代理人资格证书优先考虑。

1、协助部门负责人进行部门管理； 2、负责药物研发项目FTO及可专利性分析、研发项目专利预警分析； 3、负责专利申请计划的布局设计及申请方案的挖掘，指导技术人员完成专利申请方案筛选； 4、负责专利申请前的可专利性检索、专利申请文本的撰写、专利审查意见答复等； 5、负责知识产权类项目申报工作； 6、负责独立完成或协调外部专家进行公司知识产权培训工作； 7、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、化学、制药相关专业硕士及以上学历，3年以上工作经验； 2、20+专利申请及答复经验、3+市级以上知识产权项目申报经验，2年以上部门管理&协助管理经验、新员工带教经验； 3、精通知识产权相关知识及法律法规、熟悉知识产权相关制度流程、熟悉医药领域相关专利类型及文件要求； 4、熟练使用Office相关软件、熟练使用电子申请（CPC）相关软件； 5、具有全局观念、良好的组织协调能力、强烈的责任心、自主学习能力、足够的专业度，良好的文字表达能力，以及培养他人的能力； 6、具有专利代理人资格证书优先考虑。