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杭萧钢构工资待遇
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数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
专利工程师 12K-18K
浙江-杭州 | 上市公司 | 本科学历
杭萧钢构 其它 | 1000人以上
职责描述: 1、熟练掌握、运用、执行公司各项制度及集团技术管控体系职责; 2、根据集团发展战略目标,负责制定年度引进院士、博士后招聘计划及其团队科研总体规划与政策,组织绿建院、战略投资部、总工办、集团办公室、人力资源部制定科研课题方向、经费; 3、负责行业竞争对手分析,定期跟踪竞争对手的专利情况,并进行主要竞争对手专利的整体与个别分析,并协助第三方建立行业专利数据库,预警可能的风险; 4、对新产品、新技术开发及引进过程中提供专利检索、咨询服务,配合研发人员进行专利发掘、专利布局、技术壁垒设置,形成专利池。协助专业机构开展相关的专利侵权、规避设计、技术分析; 5、负责根据国家、省、市鼓励专利申请的优惠政策组织并及时申报享受政策红利; 6、负责每月收集国家、各部委、省市区及社会科技奖励名录中各种相关奖项的申报时间、申报要求和设奖人等相关信息,并会同集团办公室、财务部等相关部门开展申报工作,为公司争取荣誉; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有专利代理人证书; 2、3年以上类似工作经验专利相关工作经验; 3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 4、出色的团队合作能力,优秀的沟通、协调、创新与开拓能力;
说明:杭萧钢构公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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