兆易创新工资待遇
兆易创新 平均薪酬是¥5.5K/月,最多人拿 3k-6k,最高工资职位是。
¥5.5K
/
月平均工资
兆易创新工资待遇在6930知产公司中排名第6318名,和兆易创新薪酬最接近的是宝能汽车和Horizon Robotics,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:3k-6k
1.5k-3k
66.67%
3k-6k
6k-10k
10k-15k
33.33%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
北京-北京
|
上市公司
|
本科学历
岗位职责:
1、负责专利、软件著作权、商标或其他版权作品的申报及日常维护和管理等,包括专利申报流程跟进、与主管部门沟通等;
2、负责初步评估并组织公司技术团队详细评估外购、授权专利,与知识产权所有权方进行洽谈、收购等过程;
3、负责检索国内外专利及相关技术文献,为开发项目提供技术情报信息,形成专利预警分析,并定期关注竞争对手动态;
4、负责与知识产权相关的政府支持项目申报;
任职资格:
1、本科以上学历,电子工程、半导体、法律专业优先考虑;
2、5年以上工作经验,熟悉知识产权法、商标法、公司法及若干相关法律和流程等;
3、能够胜任专利、商标事务申请、侵权调查取证等;
4、具备各种法律文书及相关资料书写制作能力;
5、为人正直诚信,做事踏实、稳重、敬业进取,具有良好的团队合作精神;
北京-北京
|
上市公司
|
本科学历
岗位职责:
1、负责专利、软件著作权、商标或其他版权作品的申报及日常维护和管理等,包括专利申报流程跟进、与主管部门沟通等;
2、负责初步评估并组织公司技术团队详细评估外购、授权专利,与知识产权所有权方进行洽谈、收购等过程;
3、负责检索国内外专利及相关技术文献,为开发项目提供技术情报信息,形成专利预警分析,并定期关注竞争对手动态;
4、负责与知识产权相关的政府支持项目申报;
任职资格:
1、本科以上学历,电子工程、半导体、法律专业优先考虑;
2、5年以上工作经验,熟悉知识产权法、商标法、公司法及若干相关法律和流程等;
3、能够胜任专利、商标事务申请、侵权调查取证等;
4、具备各种法律文书及相关资料书写制作能力;
5、为人正直诚信,做事踏实、稳重、敬业进取,具有良好的团队合作精神;
北京-北京
|
上市公司
|
硕士学历
岗位职责:
1.负责公司整体知识产权的全球规划、布局,及实施部署;
2.建立全球知识产权保护、维权、侵权防控等法律体系;
3.代表公司处理全球发生的各类知识产权纠纷、诉讼或商标、域名等争议案件,维护公司的利益;
4.专利诉讼应对处理:组织案情分析会,确定策略,协调律师、法院等进行应对处理;
5.制定和完善公司知识产权制度体系,团队组建及管理,包括专利挖掘、预警、维护、管理、分析、评估、谈判、交易等工作。
任职资格:
1.具有理工科(微电子、通信工程、电气或相关)专业背景,硕士及以上学历,有技术研发工作经验尤其对相关技术领域发展有深入了解优先;
2.具备知识产权、专利相关知识,有10年以上知识产权领域相关工作经验,熟悉知识产权侵权判定以及诉讼流程;
3.具有良好的逻辑分析能力、书面表达及交流沟通能力;
4. 积极进取,具有高度的责任心和团队协作精神,能承担较大的工作压力。
上海-上海
|
上市公司
|
本科学历
岗位职责:
1、负责专利、软件著作权、商标或其他版权作品的申报及日常维护和管理等,包括专利申报流程跟进、与主管部门沟通等;
2、负责初步评估并组织公司技术团队详细评估外购、授权专利,与知识产权所有权方进行洽谈、收购等过程;
3、负责检索国内外专利及相关技术文献,为开发项目提供技术情报信息,形成专利预警分析,并定期关注竞争对手动态;
4、负责与知识产权相关的政府支持项目申报;
任职资格:
1、本科以上学历,电子工程、半导体、法律专业优先考虑;
2、5年以上工作经验,熟悉知识产权法、商标法、公司法及若干相关法律和流程等;
3、能够胜任专利、商标事务申请、侵权调查取证等;
4、具备各种法律文书及相关资料书写制作能力;
5、为人正直诚信,做事踏实、稳重、敬业进取,具有良好的团队合作精神;
说明:兆易创新公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
版权声明: 顾应聘薪酬数据统计,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由顾应聘(www.guyp.com) 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。