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清华大学工资待遇
清华大学 平均薪酬是¥16.75K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
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薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
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数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
北京-北京 | 事业单位 | 硕士学历
清华大学 其它 | 1000人以上
一、 清华大学简介 清华大学的前身清华学堂始建于1911年,历经一百零八载风华,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。 新的百年,更美的清华园,更创新、更国际、更人文的清华等您来! 二、基本要求 遵纪守法,思想政治素质好,身心健康,为人正直,爱岗敬业,认同清华文化; 学习能力和执行力强,工作积极主动,踏实认真,有责任心,有较强的团队合作意识和服务意识。 三、工作待遇 有竞争力的薪资和良好的事业发展平台,为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训; 根据学校安排和工作需要,享受寒暑假或年休假等福利; 职工子女有机会在清华大学附属幼儿园和附属中小学入园就学; 学校食堂的特色餐饮,图书、信息和网络资源,文体设施和体育场馆,文艺、体育、展演活动等都向您开放; 这里还有“全球十大最美大学校园”的工作环境。 四、岗位职责: 1.完善学校知识产权管理服务体系。结合学校知识产权和科技成果转化工作发展需求,开展政策研究,不断完善管理机制和服务内容,全面提升知识产权管理服务能力。 2.组织开展重点领域专利导航。针对重点技术领域,组织开展专利导航等研究分析,形成知识产权信息分析报告,为学校科学研究、成果转化、学科建设、人才评价等提供决策支撑。 3.组织开展重点成果专利布局。针对重点科研成果,组织开展专利挖掘和分析,制定知识产权保护方案,开展国内外专利布局,提升重点成果专利保护质量,为成果转化工作奠定基础。 4.处理专利国际申请等涉外业务。审核PCT国际申请以及外国专利申请,负责海外专利全流程管理。 5.组织开展知识产权保护。审核知识产权保护相关合同,处理知识产权相关纠纷。 6.组织开展知识产权宣传培训。建立知识产权培训课程体系,组织开展知识产权培训活动,提高师生知识产权意识和保护能力。 7.开展知识产权课题研究。根据国家知识产权局、北京市知识产权局等行业主管部门及学校工作需求,组织开展相关理论政策研究工作。 8.学校交办的其他工作。 五、任职要求: 1、教育背景良好,具有理工科背景和硕士研究生以上学历。 2、具有专利代理师资格或专利审查员工作经历,并具有5年以上知识产权管理工作经验。 3、开拓进取意识强,具备优秀的组织、协调和沟通能力。 4、英语水平优秀。 5、具有法律从业资格、技术经纪资格者优先。
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一、 清华大学简介 清华大学的前身清华学堂始建于1911年,历经一百零八载风华,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。 新的百年,更美的清华园,更创新、更国际、更人文的清华等您来! 二、基本要求 遵纪守法,思想政治素质好,身心健康,为人正直,爱岗敬业,认同清华文化; 学习能力和执行力强,工作积极主动,踏实认真,有责任心,有较强的团队合作意识和服务意识。 三、工作待遇 有竞争力的薪资和良好的事业发展平台,为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训; 根据学校安排和工作需要,享受寒暑假或年休假等福利; 职工子女有机会在清华大学附属幼儿园和附属中小学入园就学; 学校食堂的特色餐饮,图书、信息和网络资源,文体设施和体育场馆,文艺、体育、展演活动等都向您开放。 四、岗位职责: 1、 全面负责学术活动的组织、协调、主持工作; 2、 全面负责科研项目协调、管理工作; 3、 外事、宣传、辅助教学工作; 4、 “清华知识产权奖学金”管理工作; 5、 领导交办的其他工作等。 五、任职要求: 1.我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。 2.法学专业研究生及以上学历,两年以上相关工作经验。 3. 有英美案例法学习的经历,JD学位获得者优先。 4. 有中、美法律执业证书者优先。 5.具备良好的人际沟通、组织、协调、写作能力;工作认真负责、踏实主动,服务意识、团队合作意识强。
说明:清华大学公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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