职责描述： 1、完善公司的管理制度，在合法性的前提下，使公司权力最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避； 2、建立健全的知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、售后、采购等包括客户等环节进行规范保护； 3、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧； 4、负责公司的应诉和诉讼事务。维护公司合法权益； 5、协助人事处理公司内部的劳务纠纷； 6、协助总经办负责部分助理性工作 任职要求： 1、法学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉合同法、公司法、经济法、知识产权法、专利等相关法律法规； 3、具有良好的合同及法律文书写作功底，能够独立起草、评审合同； 4、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力，熟悉诉讼和仲裁程序； 5、具有一定的文字表达能力，良好的沟通能力，思维严谨，学习能力强； 6、工作认真负责，细致严谨，有较强的团队沟通协调能力和组织实施能力； 7、品德端正，忠诚企业，有良好的职业操守，能够承担较强的工作压力，适应能力强；