职责描述：岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面制定销售计划，管理和培训销售团队； 2、执行销售计划，培育市场，负责贯彻实施销售的每个环节，保证业绩指标的实现 ； 3、销售氛围的调整，销售团队的激励； 4、做好人才培养与团队建设，以及与其他部门的沟通配合工作。 5、上级交代的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、工作主动性强，有良好的人际交往、沟通协调和开拓创新能力； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 6、做过知识产权行业的优先录取

职责描述： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售预算； 4、负责销售渠道和客户的管理； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。