岗位要求： 1、开展知识产权体系建设规划设计及计划执行；搭建企业知识产权管理体系、相关管理文件及内部审核； 2、承担知识产权（专利、软著、商标、图文等）的申报及日常管理，开展内部知识产权培训（包括但不局限于基础培训、撰写培训、检索及申报）； 3、承担证照及许可的申请及日常维护管理，包括但不局限于文网文、编辑出版、电信增值、网络安全与通信安全等业务 4、配合团队工作，完成领导交办的工作。 任职资格： 1、本科毕业，具备三年以上相关工作经验； 2、熟悉知识产权管理工作，具备构建专利、商标、软著等知识产权工作的实践经验； 3、了解相关政策、法规，能及时掌握了解并分析外部政策法规及监管变化，提前计划并及时应对；能及时完成证照及许可的申报及日常维护管理。