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固德威工资待遇
固德威 平均薪酬是¥11.5K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥11.5K / 月平均工资
固德威工资待遇在6930知产公司中排名第2901名,和固德威薪酬最接近的是酷派集团和北京国翰知识产权代理事务所(普通合伙)杭州分所,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 66.67% 10k-15k 33.33% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-苏州 | 民营企业 | 本科学历
固德威 其它 | 1000人以上
岗位职责: 一、提供专利申请咨询,指导发明人撰写技术交底材料,提高专利质量 1、负责与知识产权代理公司建立合作关系,及时了解行业动态并内部分享; 2、负责专利检索和分析; 二、优化知识产权制度与流程,制定知识产权培训计划 1、掌握并研究知识产权政策和检索工具,优化知识产权相关制度和流程文件; 2、制定知识产权培训计划,提升专利撰写人员的专业度; 三、负责商标的规划、布局,及时完成商标注册计划 1、根据市场布局,制定商标申请规划 2、筛选商标涉及的类别,落实申请注册事项 四、知识产权的其他日常工作事项 1、负责知识产权日常维护经费的预算与申请; 2、建立与维护代理机构关系,及时追踪知识产权相关业务进度; 3、知识产权方面项目申报,负责材料编写、项目答辩、项目合同自签定等事宜; 任职资格: 1.熟悉知识产权管理知识;熟悉知识产权方面的法律、法规 2.熟悉自动化办公;熟悉专利检索相关网与工具 3.三年以上知识产权相关工作经验,熟悉知识产权日常处理全流程
江苏-苏州 | 民营企业 | 本科学历
固德威 其它 | 1000人以上
岗位职责: 1、负责专利检索,技术分析,侵权分析等工作;组织重点专利集中讨论和侵权分析,并跟进后续专利应对计划的执行工作; 2、参与公司产品与技术开发,进行专利挖掘与专利布局; 3、整理知识产权相关知识与经验分享,定期组织知识产权相关培训,提高公司技术人员整体的知识产权专业度 4、协助完成著作权/商业秘密等其他知识产权相关工作;协助完成公司知识产权规划,知识产权管理体系规划与执行,知识产权项目申报等工作 任职资格: 任职要求: 1、电气自动化,电子电子,或其他电学相关工科专业,本科及以上学历 2、了解电力电子,电源设备,或电学相关产品的技术原理,能理解相关技术文档 3、熟悉专利检索与分析相关工作,熟练运用相关检索工具 4、熟悉知识产权管理知识,熟悉知识产权方面的法律、法规 5、良好的沟通能力,能进行有效的技术和法务沟通 6、五年以上相关领域工作经验,有专利审查相关工作经验优先,有电力电子相关产品研发经验优先
江苏-苏州 | 民营企业 | 本科学历
固德威 其它 | 1000人以上
岗位职责: 一、协助发明人撰写技术交底材料,审核申请文件,提高专利质量 1、协助研发人员挖掘专利点,结合产品市场策略和行业动态布局专利,保护研发创新成果; 2、完善研发人员提交的技术交底书,审核专利代理机构撰写的国内和国外申请文本以及审查意见陈述书; 二、同行业专利技术信息收集,内部分享,加强公司的专利技术布局 1、通过知识产权检索等工具,收集同行业专利技术信息; 2、定期内部分享,同研发部门一起加强公司的专利技术布局; 三、协助部门经理从公司采购、生产、研发、销售等流程上把控IP风险 1、依据知识产权管理体系,从公司采购、生产、研发、销售全流程上做好知识产权风险管理,避免出现侵权现象; 2、人力资源方面,从专利发明人角度,做好知识产权权属风险管理; 四、负责专利复审、无效、诉讼等工作 1、及时处理专利复审、无效、诉讼等工作,尽量确保公司专利的有效性 2、积极分析,查找有利于我司专利的相关证明资料; 五、知识产权的其他日常工作事项 1、负责知识产权项目的规划与布局; 2、公司商标的维护 任职资格: 1.熟悉知识产权管理知识;熟悉中国及海外地区专利法及审查指南; 2.熟悉专利检索相关网与工具,具有海外知识产权实务经验者优先; 3.四年以上知识产权相关工作经验(涉外工作经验者优先),熟练开展知识产权调查与分析
说明:固德威公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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