电话:010-84926946
知产求职 就在顾应聘
请填写正确手机号
发送
关闭
众能联合数字技术有限公司工资待遇
众能联合数字技术有限公司 平均薪酬是¥25K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥25K / 月平均工资
众能联合数字技术有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第263名,和众能联合数字技术有限公司薪酬最接近的是梦之墨和孚能科技,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 10k-15k 100% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-南京 | 合资企业 | 本科学历
众能联合数字技术有限公司 其它 | 1000人以上
岗位职责: 1.全面负责制定、修改公司知识产权管理制度以及配套管理办法,建立和完善知识产权管理流程; 2.全面负责制定公司知识产权战略,制定知识产权战略地图; 3.组织开展智力创新点分布式挖掘,建立自主知识产权库; 4.负责自主或协同外部知识产权代理机构申报商标、专利、著作权,并做好知识产权日常维护工作; 5.开展与知识产权法律风险相关的培训,为其他部门提供法律咨询服务与帮助。 6.组织开展企业标准、行业标准及相关行业规范的制定和备案工作; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.28岁-35岁之间,拥有5年以上知识产权管理经验,2年以上法务团队管理经验; 2.具备知识产权及标准体系建设和布局能力; 3.能够全局设计立体化知识产权保护预防体系; 4.具有3年以上商标、专利、著作权检索、申请、答辩能力; 5.持有知识产权工程师证书; 6.拥有1年以上国际商标、专利申请、维护经验; 7.能够将英语作为工作语言; 8、责任心强、适应能力强,品质优良。
江苏-南京 | 合资企业 | 本科学历
众能联合数字技术有限公司 其它 | 1000人以上
岗位职责: 1.全面负责制定、修改公司知识产权管理制度以及配套管理办法,建立和完善知识产权管理流程; 2.全面负责制定公司知识产权战略,制定知识产权战略地图; 3.组织开展智力创新点分布式挖掘,建立自主知识产权库; 4.负责自主或协同外部知识产权代理机构申报商标、专利、著作权,并做好知识产权日常维护工作; 5.开展与知识产权法律风险相关的培训,为其他部门提供法律咨询服务与帮助。 6.组织开展企业标准、行业标准及相关行业规范的制定和备案工作; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.28岁-35岁之间,拥有5年以上知识产权管理经验,2年以上法务团队管理经验; 2.具备知识产权及标准体系建设和布局能力; 3.能够全局设计立体化知识产权保护预防体系; 4.具有3年以上商标、专利、著作权检索、申请、答辩能力; 5.持有知识产权工程师证书; 6.拥有1年以上国际商标、专利申请、维护经验; 7.能够将英语作为工作语言; 8、责任心强、适应能力强,品质优良。
说明:众能联合数字技术有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
版权声明: 顾应聘薪酬数据统计,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由顾应聘(www.guyp.com) 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

相关公司

热门招聘

客服服务热线
010-84926946
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright 2022 All Rights Reserved 版权所有 京ICP备20020303号-4

地址:北京市朝阳区北苑东路19号院5号楼21层 EMAIL:service@guyp.com

ICP经营许可证:京B2-20220294 人力资源证: 1101052021339

用微信扫一扫