奥科伟业工资待遇
奥科伟业 平均薪酬是¥8K/月,最多人拿 6k-10k,最高工资职位是。
¥8K
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月平均工资
奥科伟业工资待遇在6930知产公司中排名第4878名,和奥科伟业薪酬最接近的是瑞因生物和天津润成知识产权代理有限公司,最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:6k-10k
1.5k-3k
3k-6k
100%
6k-10k
10k-15k
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-惠州
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民营企业
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本科学历
职责描述:
1、 负责认证工作的统筹
1) 对接认证需求并进行立项及安排实施,对产品认证需要的所有事项进行协调,同时跟进认证不符合项的更改,直至产品认证证书下发;
2) 整合相关产品认证指令的测验标准及不符合项,建立以符合认证要求的产品开发导向,为新品开发及产品更新设计提供标准。
3) 依据产品认证的制程工艺要求,生成标准工艺文件,推动生产实施;
4) 管理认证证书,实时关注相关认证指令的变化及产品更改,以便对证书进行更新;
5) 制定认证检测机构能力指标,对检测机构进行筛选及进行监管,并作出综合能力考核评估。
6) 负责认证成本的核算、汇总及请款等。
2、 知识产权相关事项统筹
1) 负责产品专利及软件著作权的发掘、立项、信息收集等工作;
2) 负责对接专利代理机构,交接专利申请技术点,并提供相关申请资料文件,对代理机构技术交底撰写进行初审,跟进进度并落实项目;
3) 负责专利证书的管理;
4) 负责专利的申请费用核算、统计及专利年费的缴费申请。
3、 工厂标准化导入
1) 负责建立和完善企业标准化体系,并组织实施;
2) 对所属国家标准、行业标准及国际行业标准进行调研,并进行整理归档;
3) 负责统一企业的技术标准,建立或修订产品的技术标准,检测标准等;
4) 建立产品标准,包括产品的零部件标准化,并监督执行;
5) 引进新技术或进行技术改造,以使达到技术标准方案要求;
6) 监督和评估新标准的实施情况,编写标准化实施效果报告;
7) 关注国内外/行业关于技术标准的新规定,并根据企业的实际情况不断的修改和完善企业技术、产品标准;
8) 负责制定企业相关标准化的文档并报上级审批。
任职要求:
1、机电类专业,工科背景。英语四级及以上,可独立阅读英文文献。
2、有较好的文字功底,擅长文案撰写,学习能力强;擅长Office相关办公软件;
3、善于人际交往,内外部沟通能力强;有团队合作精神,优良的敬业精神和职业精神
4、学生会干部、研究生学历优先考虑;
5、了解产品认证、知识产权法律实物感兴趣的优先考虑(或者自己申请过专利的优先)。
薪资待遇:
储备期(3个月-6个月) 6000元 ,转正后8千+专项绩效(外观50元/项目,软件著作50元/个,实用新型100元/个,发明专利200元/个,认证证书50/项目,必须达到10个/月)。
说明:奥科伟业公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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