贵州中广科技有限公司工资待遇
贵州中广科技有限公司 平均薪酬是¥12.5K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥12.5K
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月平均工资
贵州中广科技有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第2193名,和贵州中广科技有限公司薪酬最接近的是苏州华碧微科检测技术有限公司和杭州捷配信息科技有限公司,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k
3k-6k
25%
6k-10k
75%
10k-15k
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
贵州-贵阳
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民营企业
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大专学历
1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户的需求,寻求销售机会并完成销售业绩。
2.商标专利版权相关业务
3.普通话流利,沟通能力强。
4.对工作有较强的热情,有相关电话销售经验优先。
公司待遇优厚,双休!
贵州-贵阳
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民营企业
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本科学历
1.负责公司知识产权事业部工作安排
2.选拔培育高绩效员工
3.负责管理各部门经理的工作
4.负责市场的调研和信息收集
5.负责市场营销活动的策划
贵州-贵阳
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民营企业
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大专学历
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理电销团队,完成企业产品销售目标。
3、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的变化。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访
11、有电销和面销团队管理者优先。
12、招聘年纪:22-35周岁之间,大专学历以上。
贵州-贵阳
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民营企业
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本科学历
岗位基本信息
岗位名称 所属部门 直属上级 直属下级
大区经理 产品流程部 总经理 产品技术部、客服组
岗位工作内容
主要工作内容
1 协助上级制定产品战略规划、业务流程、产品业务发展规划
2 部门内部目标的制定,完成公司下达的业绩指标与 KPI 考核指标,完成公司及上级下达的日常工作要求
3 负责建立规范的产品开发交付流程并落地执行,优化内部流程及制度,提高效率,组织实现公司阶段性
发展目标
4 负责搭建部门组织架构,负责各岗位人员的招聘管理、培训与考核
5 负责团队内部订单的受理、交付完成、数据的过程管理
6 负责内外部产品的开发、定价、输出、培训与考核
7 负责渠道流程的建立、规划
8 负责企业文化的宣导及落地
9 建立完整的公司业务风险把控制度并开展实施
10 政府主管单位政策的研读及相关信息的了解;负责市场的调研及行业情报的收集、分析
11 协助公司完善制度与流程,主动向公司提出合理化建议及解决方案并落地执行
12 负责各职能部门之间高效运行及问题解决
任职条件
1 大专及以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业毕业为佳,具有 3 年以上客户管理工作经验,有
业务流程管理经验
2 具备数据分析能力、培训能力、沟通能力、组织协调能力与学习能力
3 有风险把控意识、具备应变能力以及危机处理问题的能力、抗压能力强
4 有目标感、敬业、与企业文化极度匹配
说明:贵州中广科技有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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