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贵州中广科技有限公司工资待遇
贵州中广科技有限公司 平均薪酬是¥12.5K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥12.5K / 月平均工资
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薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k 3k-6k 25% 6k-10k 75% 10k-15k 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
贵州-贵阳 | 民营企业 | 大专学历
贵州中广科技有限公司 其它 | 1000人以上
1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户的需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 2.商标专利版权相关业务 3.普通话流利,沟通能力强。 4.对工作有较强的热情,有相关电话销售经验优先。 公司待遇优厚,双休!
贵州-贵阳 | 民营企业 | 本科学历
贵州中广科技有限公司 其它 | 1000人以上
1.负责公司知识产权事业部工作安排 2.选拔培育高绩效员工 3.负责管理各部门经理的工作 4.负责市场的调研和信息收集 5.负责市场营销活动的策划
贵州-贵阳 | 民营企业 | 大专学历
贵州中广科技有限公司 其它 | 1000人以上
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理电销团队,完成企业产品销售目标。 3、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的变化。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访 11、有电销和面销团队管理者优先。 12、招聘年纪:22-35周岁之间,大专学历以上。
贵州-贵阳 | 民营企业 | 本科学历
贵州中广科技有限公司 其它 | 1000人以上
岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直属上级 直属下级 大区经理 产品流程部 总经理 产品技术部、客服组 岗位工作内容 主要工作内容 1 协助上级制定产品战略规划、业务流程、产品业务发展规划 2 部门内部目标的制定,完成公司下达的业绩指标与 KPI 考核指标,完成公司及上级下达的日常工作要求 3 负责建立规范的产品开发交付流程并落地执行,优化内部流程及制度,提高效率,组织实现公司阶段性 发展目标 4 负责搭建部门组织架构,负责各岗位人员的招聘管理、培训与考核 5 负责团队内部订单的受理、交付完成、数据的过程管理 6 负责内外部产品的开发、定价、输出、培训与考核 7 负责渠道流程的建立、规划 8 负责企业文化的宣导及落地 9 建立完整的公司业务风险把控制度并开展实施 10 政府主管单位政策的研读及相关信息的了解;负责市场的调研及行业情报的收集、分析 11 协助公司完善制度与流程,主动向公司提出合理化建议及解决方案并落地执行 12 负责各职能部门之间高效运行及问题解决 任职条件 1 大专及以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业毕业为佳,具有 3 年以上客户管理工作经验,有 业务流程管理经验 2 具备数据分析能力、培训能力、沟通能力、组织协调能力与学习能力 3 有风险把控意识、具备应变能力以及危机处理问题的能力、抗压能力强 4 有目标感、敬业、与企业文化极度匹配
说明:贵州中广科技有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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