北京中博世达专利商标代理有限公司沈阳分公司工资待遇
北京中博世达专利商标代理有限公司沈阳分公司 平均薪酬是¥12K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥12K
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月平均工资
北京中博世达专利商标代理有限公司沈阳分公司工资待遇在6930知产公司中排名第2746名,和北京中博世达专利商标代理有限公司沈阳分公司薪酬最接近的是北京精金石知识产权代理有限公司和三花控股集团,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k
3k-6k
20%
6k-10k
60%
10k-15k
20%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
辽宁-沈阳
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本科学历
1.任职要求
1.1统招本科及以上学历,机械/计算机/互联网等相关专业,持有专利代理人资格证者优先;
1.2具有3年以上专利撰写经验,熟悉专利作业流程;
1.3熟悉专业技术领域内知识,有较强的逻辑分析能力和自我学习能力;
1.4日语1级或2级,有很好的日语书面表达能力、理解能力和翻译能力;
1.5工作态度严谨、细致、有责任心,能接受有压力和挑战性工作,为人诚实、踏实、好学,有良好的沟通能力和团队精神。
2.岗位职责
2.1负责独立进行内外申请文件的处理,包括校对和定稿;
2.2负责独立进行外国(日本)OA的答复(含复审);
2.3在指导下处理或独立处理专利无效和专利侵权诉讼案件;
2.4负责为客户提供知识产权业务专业咨询等工作;
2.5完成领导交办的其他工作任务。
3.福利待遇
3.1五险一金,双休,法定假期,福利体检,节日福利等;
3.2年度考核年终奖另计,具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算;
3.3公司有完善的TUP/与合伙人计划,给敬业者完善的上升机会和通道。
辽宁-沈阳
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本科学历
职责描述:
1、独立进行PCT申请文件的撰写;
2、独立进行内外申请文件的处理,包括校对和定稿;
3、独立进行外国(欧美日韩)OA的答复(含复审);
4、在指导下处理或独立处理专利无效和专利侵权诉讼案件。
5、为客户提供知识产权业务专业咨询等。
任职要求:
1、正规统招本科(硕士优先)及以上学历,电子、机械、计算机、通信、物理、微电子、自动化、光电、半导体、软件工程等工科专业;
2、具有专利撰写经验、熟悉专利作业流程者优先;
3、具有很强的英语书面表达能力、理解能力和翻译能力,英语6级或日语1级;
4、持有专利代理人资格证者优先;
5、具有很好的沟通能力和团队意识;
6、工作态度严谨、细致、有责任心,能接受有压力和挑战性工作,为人诚实踏实好学,有良好的沟通能力和团队精神。
待遇:
1、入职按照工资实额缴纳五险一金,周末双休
2、工资范围:依据公司制度,进行专业序列等级认定,范围在8000-16000。
3、早8点-9点弹性工作一小时,晚5点-6点弹性一小时
4、年度考核年终奖另计。
辽宁-沈阳
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本科学历
职责描述:
1、撰写国内专利申请文件;
2、答复审查意见,进行专利分析及检索;
3、处理专利复审、无效和专利侵权诉讼;
4、为客户提供知识产权业务专业咨询等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化、物理、数学等理工科相关专业;
2、具有专利撰写经验、熟悉专利作业流程者优先;
3、持有专利代理人资格证者优先;
4、熟悉各专业技术领域内专业知识,有较强的逻辑分析能力和自我学习能力;
5、工作态度严谨、细致、有责任心,能接受有压力和挑战性工作,为人诚实踏实好学,有良好的沟通能力和团队精神。
待遇:
1、入职按照工资实额缴纳五险一金,周末双休
2、工资范围:依据公司制度进行岗级认定,范围在8000元/月-16000元/月(预估入职2.5年后)。
3、早8点-9点弹性工作一小时,晚5点-6点弹性一小时
4、年度考核年终奖另计。
辽宁-沈阳
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本科学历
职责描述:
对于不能达到高质量撰写标准者,首先接受北京或西安接受业务培训,在培训合格后上岗进行如下作业:
1、高质量申请文件撰写、OA答复。
2、指导助理进行上述工作的作业
任职要求:
1、理工类本科及以上专业背景,如机械、计算机、电子、信息、自动化、物理学、光学、通讯、机电一体化、半导体等专业。
2、具有服务于高要求客户的经验,代理质量良好。
3、具有专利代理人资格证,代理经验在4年以上。
4、具有较好的学习能力和职业素养。
待遇:
1、入职按照工资实额缴纳五险一金,周末双休。
2、工资范围:依据公司制度进行岗级认定,范围在8000元/月-16000元/月。
3、早8点-9点弹性工作一小时,晚5点-6点弹性一小时。
4、年度考核年终奖另计。
5、公司有完善的TUP/与合伙人计划,给敬业者完善的上升机会和通道。
说明:北京中博世达专利商标代理有限公司沈阳分公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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