北京申创世纪信息技术有限公司工资待遇
北京申创世纪信息技术有限公司 平均薪酬是¥27.5K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥27.5K
/
月平均工资
北京申创世纪信息技术有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第187名,和北京申创世纪信息技术有限公司薪酬最接近的是环球律师事务所和瑞龙诺赋(上海)医疗科技有限公司,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k
3k-6k
6k-10k
10k-15k
100%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
北京-北京
|
本科学历
岗位职责:
1.对接研发产品线,进行专利挖掘、布局,以及专利质量把关:
2处理专利侵权诉讼、无效事宜,包括制定诉讼维权策略,通过投诉、行政查处,诉讼等打击侵权行为,应对侵权纠纷;
3.统筹协调技术人员,外部律师等,对案件进行有效管控;
4.负责知识产权管理体系的搭建与完善;
5.对公司品牌、产品品牌、商标、专利、著作权等进行归口管
理;
6.对于公司产权保护,建立事前管理的流程和体制,同时完成。
任职要求:
1、 有相关劳动法、知识产权法、经济法、股权等相关从业工作经验;
2、有律师事务所、公司法务等相关工作经验;
3、有知识产权维权经验 ;法务团队管理经验;
4、有经济诉讼、知识产权诉讼/维权处理经验;
5、具有良好的分析能力和思考能力。
北京-北京
|
本科学历
岗位职责:
1.对接研发产品线,进行专利挖掘、布局,以及专利质量把关:
2处理专利侵权诉讼、无效事宜,包括制定诉讼维权策略,通过投诉、行政查处,诉讼等打击侵权行为,应对侵权纠纷;
3.统筹协调技术人员,外部律师等,对案件进行有效管控;
4.负责知识产权管理体系的搭建与完善;
5.对公司品牌、产品品牌、商标、专利、著作权等进行归口管
理;
6.对于公司产权保护,建立事前管理的流程和体制,同时完成。
任职要求:
1、 法学、法律事务相关专业,本科以上学历;
2、 通过司法考试,有相关劳动法、知识产权法、经济法、股权等相关从业工作经验;
3、 有三年以上律师事务所、公司法务等相关工作经验;
4、有知识产权维权经验 ;法务团队管理经验;
5、 有经济诉讼、知识产权诉讼/维权处理经验;
6、 具有良好的分析能力和思考能力。
说明:北京申创世纪信息技术有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
版权声明: 顾应聘薪酬数据统计,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由顾应聘(www.guyp.com) 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。