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苏州华碧微科检测技术有限公司工资待遇
苏州华碧微科检测技术有限公司 平均薪酬是¥12.5K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥12.5K / 月平均工资
苏州华碧微科检测技术有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第2191名,和苏州华碧微科检测技术有限公司薪酬最接近的是北京龙双利达知识产权代理有限公司和四川国信盈创知识产权服务有限公司,最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 100% 10k-15k 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-苏州 | 民营企业 | 本科学历
华碧微科检测 其它 | 200-500人
岗位职责 1、负责企业的专利挖掘及技术检索,提供有效的解决方案; 2、负责公司在专利方面的风险分析,提供专利管理方面的专业建议; 3、定期监控行业内相关技术的专利动态; 4、梳理企业内部专利流程,加快专利申请,跨部门沟通,使专利案件进度有序开展,做好进度把控。 5、负责专利相关的周会、月会、年度会议的数据汇报分析工作及与政府项目相关的专利情况汇总 6、领导安排的其他工作 岗位要求: 1、本科以上学历,有专利代理人证书并从事专利工作2年以上工作经验优先; 2、具有责任心,对工作认真仔细,良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力; 3、能够独立完成专利技术检索和交底书撰写; 4、能够完成专利稳定性分析、专利风险分析; 5、能够完成专利地图,构建专利围墙。
江苏-苏州 | 民营企业 | 本科学历
华碧微科检测 其它 | 200-500人
岗位职责: 1、负责企业的专利挖掘及技术检索,提供有效的解决方案;
2、负责公司在专利方面的风险分析,提供专利管理方面的专业建议;
3、定期监控行业内相关技术的专利动态;
4、梳理企业内部专利流程,加快专利申请,跨部门沟通,使专利案件进度有序开展,做好进度把控。
5、负责专利相关的周会、月会、年度会议的数据汇报分析工作及与政府项目相关的专利情况汇总
6、领导安排的其他工作
岗位要求: 1、本科以上学历,有专利代理人证书并从事专利工作2年以上工作经验优先;
2、具有责任心,对工作认真仔细,良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力;
3、能够独立完成专利技术检索和交底书撰写;
4、能够完成专利稳定性分析、专利风险分析;
5、能够完成专利地图,构建专利围墙。
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岗位职责
1、负责企业的专利挖掘及技术检索,提供有效的解决方案;
2、负责公司在专利方面的风险分析,提供专利管理方面的专业建议;
3、定期监控行业内相关技术的专利动态;
4、梳理企业内部专利流程,加快专利申请,跨部门沟通,使专利案件进度有序开展,做好进度把控。
5、负责专利相关的周会、月会、年度会议的数据汇报分析工作及与政府项目相关的专利情况汇总
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2、负责公司在专利方面的风险分析,提供专利管理方面的专业建议;
3、定期监控行业内相关技术的专利动态;
4、梳理企业内部专利流程,加快专利申请,跨部门沟通,使专利案件进度有序开展,做好进度把控。
5、负责专利相关的周会、月会、年度会议的数据汇报分析工作及与政府项目相关的专利情况汇总
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1、本科以上学历,有专利代理人证书并从事专利工作2年以上工作经验优先;
2、具有责任心,对工作认真仔细,良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力;
3、能够独立完成专利技术检索和交底书撰写;
4、能够完成专利稳定性分析、专利风险分析;
5、能够完成专利地图,构建专利围墙。
说明:苏州华碧微科检测技术有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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