岗位职责：
1.主要负责专利申请、答复等文件的审核及专利部门的管理，少量重要案件撰写、复审、无效及知识产权项目申报；省级以上项目撰写；中国专利奖撰写；
2.检索、分析、挖掘，制定专利申请策略；
3.及时与客户沟通，为客户提供专利事务方面的咨询和服务；
4.新人带教、案件指导、案件质检，辅导提升代理人专业能力；
5.团队建设、团队管理、案件进度管理；
6.对客户及公司内部进行专利知识培训等；
任职要求
1.具有1年以上专利代理或1年以上国家审查中心工作经验，有专利代理人资格证或执业证者优先；
2.本科以上学历，生物医药、材料领域、电子通信或机械自动化等；
3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养；
5.优秀应届硕士毕业生亦可。
福利待遇
1.周末双休，国家法定节假日；
2.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，享受各传统节假日福利；
3.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等；
4.公司为员工缴纳五险；
5.定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等；
6.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等；
7.专利部主管的职业发展晋升渠道:分公司专利部主管-全国各大区域专利部总监-公司股东-新成立分公司总负责人。

岗位职责：
1 负责专利申请文件的撰写及修改；
2. 国内专利代理业务，包括专利审查意见答复、复审、无效的提出与答复等；
3. 及时与客户沟通，并积极配合客户做好相关专利撰写工作，解决客户专利方面的问题；
4.专利检索、专利分析、侵权分析等工作；
5.为客户提供咨询意见
任职要求
1.具有1年以上专利代理工作经验，有专利代理人资格证或执业证者优先。
2.本科及以上学历，计算机、软件、机械、电学领域专业；
3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养；
5.硕士及以上学历待遇从优。
6.优秀应届本科/硕士毕业生亦可。
福利待遇
1.周末双休，每天8小时；
2.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，享受各传统节假日福利；
3.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等；
4.为员工规划各类教育训练(包括商务礼仪、专业课程、聘请国内外讲师进行国际交流等)， 提升员工的各项技能；
5.公司为员工缴纳社会保险；
6.定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等；
7.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等；
8.公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、技能培训、专业培训、外部培训、内部分享会等;
9、专利工程师的职业发展晋升渠道:专利工程师-分公司专利部主管-全国各大区域专利部总监-公司股东-新成立分公司总负责人。

岗位职责：
1 负责专利申请文件的撰写及修改；
2. 国内专利代理业务，包括专利审查意见答复、复审、无效的提出与答复等；
3. 及时与客户沟通，并积极配合客户做好相关专利撰写工作，解决客户专利方面的问题；
4.专利检索、专利分析、侵权分析等工作；
5.为客户提供咨询意见
任职要求
1.具有1年以上专利代理工作经验，有专利代理人资格证或执业证者优先。
2.本科及以上学历，计算机、软件、机械、电学领域专业；
3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养；
5.硕士及以上学历待遇从优。
6.优秀应届本科/硕士毕业生亦可。
福利待遇
1.周末双休，每天8小时；
2.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，享受各传统节假日福利；
3.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等；
4.为员工规划各类教育训练(包括商务礼仪、专业课程、聘请国内外讲师进行国际交流等)， 提升员工的各项技能；
5.公司为员工缴纳社会保险；
6.定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等；
7.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等；
8.公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、技能培训、专业培训、外部培训、内部分享会等;
9、专利工程师的职业发展晋升渠道:专利工程师-分公司专利部主管-全国各大区域专利部总监-公司股东-新成立分公司总负责人。

专利部主管主要负责审核、管理、省级以上项目撰写，意义重大回报高，薪资12K-20K以上。
岗位职责：
1.主要负责专利申请、答复等文件的审核及专利部门的管理，少量重要案件撰写、复审、无效及知识产权项目申报；省级以上项目撰写，高额回报；中国专利奖等我们有绝对优势；
2.检索、分析、挖掘，制定专利申请策略；
3.及时与客户沟通，为客户提供专利事务方面的咨询和服务；
4.新人带教、案件指导、案件质检，辅导提升代理人专业能力；
5.团队建设、团队管理、案件进度管理；
6.对客户及公司内部进行专利知识培训等；
任职要求
1.具有2-3年以上专利代理或2年以上国家审查中心工作经验，有专利代理人资格证或执业证者优先；
2.硕士以上学历，生物医药、材料领域、电子通信或机械自动化等；
3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养；
5.优秀应届硕士毕业生亦可。
福利待遇
1.周末双休，国家法定节假日；
2.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，享受各传统节假日福利；
3.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等；
4.公司为员工缴纳五险一金；
5.定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等；
6.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等；
7.专利部主管的职业发展晋升渠道:分公司专利部主管-全国各大区域专利部总监-公司股东-新成立分公司总负责人。