1、完成公司下达的业绩指标；
2、指导并协助部门员工进行谈单、签单，辅助销售总监做好团队激励工作；
3、配合各部门进行材料收集的辅助工作，配合城市总监进行新客开发和老客维护，处理客诉；
4、积极做好人才的稳定输出，为公司培养出优秀的业务员和储备经理。
【任职资格】
1、一年以上同行业从业者，具备管理经验或自带客户入职者；
2、具备良好的沟通能力和分析解决问题能力；
3、具备良好的执行力及团队管理能力；
4、具备基础的数据分析及文书能力。
【福利待遇】
1、五险+公积金+年终奖；
2、节假日福利津贴、生日福利；
3、年度旅游活动；
4、享受各种假期：法定节假日、婚假、产假、年假（5-15天带薪年休假）等；
5、全面系统的培训（专业培训+管理培训）；广阔的职业晋升平
6、零食，团建，充满激情，活力，年轻化的团队～
7、下午活动，狼人杀，卧底游戏，你画我猜！