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医软智能工资待遇
医软智能 平均薪酬是¥11.75K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥11.75K / 月平均工资
医软智能工资待遇在6930知产公司中排名第2886名,和医软智能薪酬最接近的是软通动力信息技术(集团)股份有限公司和厦门维正知识产权代理有限公司(分公司),最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
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数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-广州 | 本科学历
医软智能 医药公司
岗位职责: 1.专利及相关技术文献检索和分析,竞争对手的知识产权动态追踪;
2.负责根据公司知识产权发展方向提出具有重要意义的技术、产品等相关专利思路;
3.负责开展公司专利布局、规划、撰写、申请、答审、维护及维权等相关工作。
4.负责知识产权相关政策的收集整理及运用;
5.其它知识产权相关工作。

职位要求: 1.机械、电子相关专业,本科及以上学历,2年以上专利相关工作经验;
2.能熟练进行有针对性的专利检索、查新、撰写、申请、答复审通、专利调研、专利分析,跟踪国内外同行专利;
3.热爱并擅长文字撰写、分析工作,有2年以上专利撰写的相关经验,通过专利代理人资格考试或具有申报项目经验者优先;
4.具有良好的职业道德和高度的责任心,工作高效,良好的人际沟通能力和协调能力,做事细心耐心,能吃苦耐劳;
5.提成和年终绩效奖。
广东-广州 | 本科学历
医软智能 医药公司

岗位职责:

1.建立公司的知识产权管理和运营体系(包括专利、商标、软件著作权、域名、商业机密等),从无到有建立公司的知识产权团队;
2.制定公司短期、中期和长期的知识产权战略,逐步推动公司向国家《企业知识产权管理规范》的标准发展;
3.负责与公司产品相关的国内外专利文献、科技论文、技术标准等资料检索、分析、整理、跟踪等工作,与研发部、市场部等团队协作研究、分析和监控行业知识产权的现状、动态和技术趋势等,引导产品研发方向,对公司研发项目进行知识产权的全链条挖掘,完善研发项目的知识产权规划布局,提出专利侵权分析、风险评估和规避专利的建议,为研发项目和产品营销提供技术支持和竞争武器;
4.与研发工程师沟通技术方案,评估专利申请的可行性,完成撰写专利技术交底书和专利申请书、跟踪专利申请等工作,并负责专利的后续维护、实施和运营工作;
5.负责国内外商标、软件著作权和域名等其它知识产权的检索、申请、复审、监控、续展、变更等管理和维护工作;
6.维护和跟踪公司现有知识产权,建立和完善公司的知识产权数据库,保证公司知识产权的持续性和有效性;
7.就知识产权事务与外部专业机构进行沟通合作;


任职资格:

1.理工科或医学专业本科以上学历,硕士以上学历优先;
2.从事知识产权二年以上工作经验,有从事过医疗器械知识产权管理、政府事务等相关工作经验者优先;
3.具备知识产权基本理论和知识,熟悉知识产权法律体系和政府政策体系;
4.对知识产权实务熟悉,熟悉专利、商标、软件著作权等申报流程;
5.熟悉各类检索数据库,熟练查阅中英文文献,良好的中英文阅读能力,较强的分析研究能力;
6.具有较好的信息收集和整理、归纳能力,有良好的文字组织和写作专长;
7.具有整体规划和团队领导能力,逻辑性和条理性强,较强的学习能力,具备较强的计划性和实施执行能力;
8.良好的职业操守和个人素质,较强的人际沟通协调能力、团队合作能力;
9.熟练操作Microsoft Office办公软件,有参与建设各类企业信息管理系统经验优先。

员工福利
◆工作时间:5天8小时,周末双休,工作日弹性工作制。节假日按国家规定执行。
◆劳动保障:购买社保、住房公积金,商业保险、年度健康体检。
◆员工奖金:绩效奖、创新奖、荐才奖、年度奖等。
◆员工补贴:房补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、CPI津贴、高温津贴等。
◆员工活动:员工旅游、跨部门活动、体娱活动、温馨下午茶等。
◆员工关怀:节日礼品、过节费、结婚、生育、生日等礼金。
◆员工发展:良好的晋升平台,专业的培训等学习机会。

说明:医软智能公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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