岗位职责:
1.建立公司的知识产权管理和运营体系(包括专利、商标、软件著作权、域名、商业机密等),从无到有建立公司的知识产权团队;
2.制定公司短期、中期和长期的知识产权战略,逐步推动公司向国家《企业知识产权管理规范》的标准发展;
3.负责与公司产品相关的国内外专利文献、科技论文、技术标准等资料检索、分析、整理、跟踪等工作,与研发部、市场部等团队协作研究、分析和监控行业知识产权的现状、动态和技术趋势等,引导产品研发方向,对公司研发项目进行知识产权的全链条挖掘,完善研发项目的知识产权规划布局,提出专利侵权分析、风险评估和规避专利的建议,为研发项目和产品营销提供技术支持和竞争武器;
4.与研发工程师沟通技术方案,评估专利申请的可行性,完成撰写专利技术交底书和专利申请书、跟踪专利申请等工作,并负责专利的后续维护、实施和运营工作;
5.负责国内外商标、软件著作权和域名等其它知识产权的检索、申请、复审、监控、续展、变更等管理和维护工作;
6.维护和跟踪公司现有知识产权,建立和完善公司的知识产权数据库,保证公司知识产权的持续性和有效性;
7.就知识产权事务与外部专业机构进行沟通合作;
1.理工科或医学专业本科以上学历,硕士以上学历优先;
2.从事知识产权二年以上工作经验,有从事过医疗器械知识产权管理、政府事务等相关工作经验者优先;
3.具备知识产权基本理论和知识,熟悉知识产权法律体系和政府政策体系;
4.对知识产权实务熟悉,熟悉专利、商标、软件著作权等申报流程;
5.熟悉各类检索数据库,熟练查阅中英文文献,良好的中英文阅读能力,较强的分析研究能力;
6.具有较好的信息收集和整理、归纳能力,有良好的文字组织和写作专长;
7.具有整体规划和团队领导能力,逻辑性和条理性强,较强的学习能力,具备较强的计划性和实施执行能力;
8.良好的职业操守和个人素质,较强的人际沟通协调能力、团队合作能力;
9.熟练操作Microsoft Office办公软件,有参与建设各类企业信息管理系统经验优先。
员工福利
◆工作时间:5天8小时,周末双休,工作日弹性工作制。节假日按国家规定执行。
◆劳动保障:购买社保、住房公积金,商业保险、年度健康体检。
◆员工奖金:绩效奖、创新奖、荐才奖、年度奖等。
◆员工补贴:房补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、CPI津贴、高温津贴等。
◆员工活动:员工旅游、跨部门活动、体娱活动、温馨下午茶等。
◆员工关怀:节日礼品、过节费、结婚、生育、生日等礼金。
◆员工发展:良好的晋升平台,专业的培训等学习机会。
Copyright 2022 All Rights Reserved 版权所有 京ICP备20020303号-4
地址:北京市朝阳区北苑东路19号院5号楼21层 EMAIL:service@guyp.com