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长春捷翼汽车零部件有限公司工资待遇
长春捷翼汽车零部件有限公司 平均薪酬是¥9K/月,最多人拿 6k-10k,最高工资职位是。
¥9K / 月平均工资
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薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:6k-10k
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数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
专利经理 10K-20K
辽宁-朝阳 | 本科学历

岗位职责:

1. 制定部门相关管理流程;

2. 根据公司战略,制定公司产品的专利布局,并推动研发部门的专利提交;

3. 专利初稿和终稿确认,并对专利申请类型进行确认;对专利进行评级管理,完成公司专利提交数量和发明占比的绩效;

4. 答复审查方案确认,已授权专利管理,缴费情况跟踪;

5. PCT专利申请确认,并确认提交国家;PCT专利的答复审查方案确认;

6. 公司内部标准管理,团体标准、行业标准、国家标准的申请;

7. 公司商标的申请和管理;

8. 团队内部组织的建设和管理。

任职要求:

1、 本科及以上学历,理工类机械、电子、化学专业优先,;

2、 五年以上专利相关经验,并有代理人资格证;

3、 做过代理律师团队管理,专业性强、责任心强、推动力、团队合作能力强;

4、 对PCT业务流程熟悉。

专利文员 4K-6K
辽宁-朝阳 | 本科学历

岗位职责:

1. 标准流程管理

1.1 公司内部标准清单制定,并跟踪研发部门完成公司内部标准的审核和提交;

1.2 公司外部标准接收、更新及管理;

1.3 公司内部标准转化为行业标准。

2. 专利流程管理

1.1 负责专利流程管理,包括案件的立案,专利函电(包括官方函电.代理公司函电及其他函电)收文登记,档案管理;

1.2 业务信函处理和存档;

1.3 负责监控专利流程时限;

1.4 负责协助处理各种专利申请程序性事务,包括制作提交文件,补正等;

1.5 负责和财务对接各种费用事宜;

1.6 完成领导交办的其他知识产权事务.

任职要求:

1.本科以上学历,接受应届生和实习生;

2.按规定要求按时保证质量地完成职责范围内的工作 ;

3.年龄25岁以上,身体健康,素质良好。

专利主管 8K-16K
辽宁-朝阳 | 大专学历
职责描述: 岗位职责: 1.流程制定 1.1 参与制定专利提交管理程序; 1.2 参与制定标准提交管理程序。
2. 参与各研发中心的专利布局 2.1 参与组织各研发中心专利布局的制定和管理; 2.2 根据专利布局,与各研发中心确定专利项目; 2.3 根据专利布局,跟踪各研发中心提交技术交底书。
3. 专利管理 3.1 参与专利交底书确认并评级,确定专利律所; 3.2 专利撰写进度跟踪,纳期内返回检索报告; 3.3 确认专利初稿,反馈审查意见; 3.4 确认专利终稿,反馈审查意见,直到可以提交经理确认; 3.5 跟踪专利授权情况,跟踪缴费情况; 3.6 答复审查意见的方案评估,确定答复内容,并经过经理确认; 3.7 PCT专利申请确认,并由经理确认提交国家; 3.8 PCT专利的答复审查方案评估,确定答复内容,并经过经理确认; 3.9 已授权专利管理,缴费情况跟踪; 3.10 专利购买或转让等事宜的确认。
4. 竞争对手专利管理 4.1 与销售、研发一起制定竞争对手清单; 4.2 收集竞争对手的专利情况; 4.3与研发部门一起确认是否对竞争对手的未授权专利提交公众意见; 4.4与研发部门一起确认是否对竞争对手的已授权专利提交无效申请; 4.5 应对外界对公司专利的无效申请。
5. 标准管理 5.1 公司内部标准清单制定,并跟踪研发部门完成公司内部标准的审核和提交; 5.2 公司外部标准接收、更新及管理; 5.3 公司内部标准转化为行业标准。
6. 团队内部组织的建设和管理 6.1部门内部团队建设和管理; 6.2参与跨部门之间问题的协商解决。 7.日常工作 7.1 组织部门目标设定并积极完成; 7.2 通过制定流程和方法研究提高工作效率; 7.3指导下属解决专利申请过程中的问题,协助研发部门解决技术交底书的质量问题; 7.4定期组织培训,提高下属工作能力,提高研发部门专利撰写能力; 7.5管理并确认公司标准数据库. 7.6对专利律所进行管理,保证完成专利撰写和答审工作; 7.7负责公司专利保密工作,确定公司机密不会外泄。 任职要求: 1、 本科及以上学历,理工类专业优先; 2、 五年以上专利相关经验; 3、 专业性强、责任心强、推动力、团队合作能力强; 4、 同时具有企业专利实务经验、专利代理实务经验优先。 5、 能出差,抗压能力强
辽宁-朝阳 | 大专学历

岗位职责:

1、 与公司研发人员沟通,挖掘专利点,配合研发人员完成技术交底书的撰写;

2、 专利申请文件撰写及审核合作代理机构反馈的申请文件;

3、 专利答复工作、不定期针对公司其他业务部门组织知识产权培训工作;

4、 公司知识产权风险分析和防控、专利文献检索、竞争对手调查分析;

5、 知识产权侵权防控和诉讼维权;

6、 其他与知识产权相关的流程事务,包括但不限于:研发奖励的补助手续办理、知识产权日常更新维护、知识产权相关文件的归档管理。

任职要求:

1、 大专及以上学历,理工类专业优先;

2、 三年以上专利相关经验;

3、 专业性强、责任心强、推动力、团队合作能力强;

4、 同时具有企业专利实务经验、专利代理实务经验优先。

说明:长春捷翼汽车零部件有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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