一、岗位职责：
1、开发专利、商标，维权业务；
2、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作，及时帮助其处理知识产权相关问题。
二、任职要求：
1、男女不限，沟通表达能力强，思维清晰；
2、能吃苦耐劳，有韧性，有挑战高薪的欲望；
3、立志从事销售工作；
薪酬：基本工资3000+20%提成+如后期带团队，团队提成
三、公司福利
上班时间：6天/周、8小时/天
1、五险一金、节假日福利津贴、生日派发礼物；
2、优厚的年终奖金；
3、丰富的员工活动（羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等）；
4、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
5、职业生涯的发展规划和职业能力的提高；
6、享受各种假期：国庆假、五一假、中秋假等。
在各地不断开设分公司，通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话，可通过考试成为代理人。
7、个人自我发展：公司会组织多种培训，人力资源部的培训、各业务部门培训，还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。
8、发展晋升通道为：业务员-组长-副经理-经理-副总-公司合伙人。

工作内容：
1、负责公司客户商标、专利档案的管理；
2、负责公司客户商标、专利客户相关时限管理工作；
3、负责公司客户商标、专利流程的管理工作；
4、其他版权、知识产权、项目申报相关的日常事务工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、能熟练使用word、Excel等办公软件；
3、工作认真细心，有责任感，执行力强