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成都拟合未来科技有限公司工资待遇
成都拟合未来科技有限公司 平均薪酬是¥65K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥65K / 月平均工资
成都拟合未来科技有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第4名,和成都拟合未来科技有限公司薪酬最接近的是北京中奥首联科技有限公司和成都天嘉专利事务所(普通合伙),最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 10k-15k 100% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
上海-上海 | 本科学历
FITURE 其它 | 1000人以上
职责描述:
1. 建立知识产权(尤其专利)风险的识别、评估、预警和预防能力与机制,搭建知识产权管理体系;
2. 做好专利、商标、版权等方面的知识产权保护布局,建设知识产权保护制度、措施与工作流程,并推进落地执行;
3. 协同研发团队与专利工程师,协同发掘专利,逐步构建专利防护体系;
4. 针对知产保护(专利)相关的重点、难点问题,提出解决思路与方案,并协同内外部资源,推进解决方案落地执行,交付结果;
5. 处理海内外(尤其美国与中国)的知识产权维权、纠纷、诉讼等事宜;
6. 负责知识产权相关的日常法律咨询、法律培训、合同起草与迭代等。
任职资格:
1. 拥有美国律师资格/专利代理资格,以及中国相关经验与资质,具备良好的技术与法务双重教育背景优先;
2. 熟悉英美法,具备熟练的英文沟通、谈判及写作能力,全英文工作能力;
3. 8年以上知名企业法务或律所工作经历,熟悉互联网行业优先;
4. 具备丰富的境内外专利法务工作经验,尤其在国际专利布局、专利壁垒构建、专利诉讼应对等领域;
5. 逻辑思维能力强,擅长深入思考和提供解决方案,具有良好的项目经验,以及复杂的知产风险管控与案件处理经验;
6. 对商标、版权等其他知识产权相关领域,具备一定的知识与经验积累,能够统筹管理多个知产领域;
7. 具备创业精神,能同时做到统筹管理与极致执行。
说明:成都拟合未来科技有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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