接受无经验投递简历，新人包容度高，有完善的新人培训带教体系。
工作时间：9:00-18:30，双休 ，法定节假日根据国家规定休假。入职即购买五险一金。
岗位职责：
1、掌握产品知识产权方面的知识及查询方法和工具使用，包括商标、专利、版权；
2、熟悉亚马逊平台政策和品牌知识，关注近期热度产品和实时资讯，及时共享；
3、跟进处理公司的产品投诉问题，提出方案建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级或以上；
2、责任心强，做事积极主动，细致耐心，有进取精神和抗压能力；
3、有一定的学习理解能力，思路清晰，能灵活处理问题。
福利待遇：
1、薪资结构：丰厚底薪+绩效、年终奖
2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程
3、职位晋升：
晋升通道：专员-组长-主管-经理、晋升周期：1-2年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则
4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队
5、入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等
6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等

（一）公司介绍
亚声威格，成立于2007年，总部在深圳，2015年成立合肥分公司，2018年成立武汉分公司，2022年成立长沙分公司，在职员工3000余人，是一家大型的以亚马逊平台为主的B2C跨境电商公司。
·愿景：成为更健康、更长久、更有社会价值的企业！
·使命：为员工提供持续学习和成长的机会， 为客户创造更有价值的产品。
·核心价值观：理解客户本质需求，为客户创造长期价值 发掘人才，共同成长，追求极致 正直，敬业，友善
（二）岗位职责
1、掌握产品知识产权方面的知识、查询方法和工具使用，包括商标、专利、版权；
2、通过各线上商标局，专利局进行专利筛查，做好专利预防，杜绝专利风险；
3、熟悉亚马逊平台政策和品牌知识，关注近期热度产品和实时资讯，及时共享；
4、跟进处理公司的产品投诉问题，提出方案建议；
5、对存在风险的商品提出预警，及时与相关岗位人员有效沟通并进行风险防控。
（三）任职要求
1、大专或以上学历，英语四级及以上，读写良好；
2、工作极度细致、踏实；有较强的执行力、沟通协调能力，逻辑思维清晰；
3、做事专注，爱钻研；
4、对跨境电商行业和电商平台感兴趣，接受无经验和应届生，公司会安排一对一导师带教。
（四）福利制度
1、薪资结构：丰厚底薪+高绩效（绩效评估方式：审核数量和发现问题的具体情况）
2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程
3、职位晋升：晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监，晋升周期：半年到两年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则
4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队
5、福利待遇：入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等
6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等
工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休息
工作地址：长沙市高新区中电软件园6栋
面试流程：投递简历—简历评估—三轮面试—3个工作日内发放offer