岗位职责：
1、办公室日常事务；
2、管理公司文件、合同等相关的资料；
3、员工招聘、考勤
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
5、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
7、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟练使用钉钉日常管理优先考虑；
4、熟练使用PS软件优先考虑；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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