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苏州市相城区人力资源和社会保障局工资待遇
苏州市相城区人力资源和社会保障局 平均薪酬是¥16K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥16K / 月平均工资
苏州市相城区人力资源和社会保障局工资待遇在6930知产公司中排名第1312名,和苏州市相城区人力资源和社会保障局薪酬最接近的是北京市中盈律师事务所和妆莱控股(苏州)股份有限公司,最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 10k-15k 100% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-苏州 | 硕士学历

岗位职责:

1、负责有机所内部以及相关客户知识产权工作的规划布局,国内外知识产权事务的申请和管理,包括国内外专利申请和答辩、国内外商标申请,具体包括与技术部门沟通,专利布局挖掘、交底完善,新创性评估,内部评审,申请,答复审查意见和维护管理工作等。

2、负责有机所专利预警、专项检索工作及专利有效性评估,侵权判定、专利调查、技术调查等专利分析报告;

3、负责知识产权纠纷处理,包括专利无效,专利行政诉讼,侵权诉讼以及其他知识产权纠纷处理,协同外部律师事务所和代理公司开展公司知识产权维权和不侵权抗辩,处理各项知识产权争议及纠纷。

4、负责产品或研发项目的专利侵权风险分析,提供风险预警和应对策略,提供规避设计以避免侵犯他人权利,开展不侵权抗辩准备;进行竞品分析,制定知识产权保护策略;分析行业研发动向,提供专利情报和技术发展趋势。

5、完善知识产权管理制度,专利流程管理优化,规范流程文件归档、法律状态监控流程以及费用管理与支付、数据统计等工作;负责知识产权外部代理机构的管理、配合协同等;组织专利资助办理以及政府项目申报等。


任职资格:

1、教育水平:硕士及以上学历,材料、环保、机械、医学、生科等专业优先

2、工作经验:3-5年,35岁以内;

3、知识技能:信息搜集、对知识产权体系的理解、文字撰写能力等;

4、资格证书:不限,有专利代理人资格证书最好

5、其他要求:

(1)面对困难和变化灵活变通性:

(2)具有较强的创新意识和服务精神,不满足传统IPR的职业发展规划

(3)具有主人翁意识,能够自主组织协调好各方资源,推动完成相关工作


【福利待遇】

五险一金

年终/绩效奖金

人才补贴

交通补贴

带薪年假/自由假等假期

各种团队聚餐

节假日福利

生日福利

优雅舒适的办公环境

园区食堂、健身房……



说明:苏州市相城区人力资源和社会保障局公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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