岗位职责：主要负责立案、通知书转达、案件递交、预审等流程事务工作，具体为：
收发官文，提交材料，对接渠道
解答客户流程方面的问题；
领导安排的其他工作事项。
任职要求： 1.专科及其以上学历；
2.活泼好学，聪明能干；
3.工作严谨，细心，耐心，有责任心；
4.熟悉使用各种办公软件；
5.具有较强的学习能力以及沟通能力。 上班时间：朝九晚六 周末双休

【公司介绍】
规模：2500人+
办公环境：超甲级写字楼办公，舒适的办公环境，让您更好的开展工作
发展阶段：目前公司正在高速发展的阶段，业务做的很好，人员也在属于不断的扩张当中，这也是这个岗位招聘的原因
【工作职责】
1.学习知识产权和政府项目申报相关的业务知识，了解行业的最新动向；
2.联系企业方，了解需求，推荐业务；
3.老客户维护。
【晋升方式】
1.员工层专业发展：职级从S0-SS8，每三个月有一次升职级的机会，每一次升职级会涨底薪，后续高职级会享有早晚餐，父母孝敬金，股权等等福利；
2.管理层方向发展：最快入职6个月，只要自己有想法，有目标，就有机会成为公司内部主管，享有管理层各项福利

【岗位职责】
1、针对部门代理老师撰写的专利内容进行质检，并且提出调整和修改方向
2、对部门质检出来的问题做总结汇报和开展专业培训，提升内部专利代理人的专业度；
3、与申请主体沟通、撰写审查意见书等相关事宜；熟悉专利初步审查审理标准；掌握审查意见书评述方法；
4、参与相关专利导航，预警、侵权分析工作；
5、协助专利挖掘、专利申请、专利维护及知识产权体系建立。
【任职要求】
1、5年及以上专利代理从业经验，经验丰富者可适当降低学历要求；
2、本科及以上学历，理工科专业优先，机械 电学 生物 化学类优先；
3、持有代理人资格证、代理人执业证者、律师资格证优先考虑；
4、具备良好的沟通能力和文字表达能力；
5、年龄30-36岁优先，也可放宽。
6、有过管理经验优先。
【薪资福利】
谈薪制， 定级定薪。超过预算的特别优秀的可以再协调。
现目前8-15k左右的招聘预算，各个级别的都可以录用。
【其他补充】
1、双休，超长春节假期15天左右
2、薪资：底薪+岗位绩效+案件质检数量奖金（部门老师综合8-20k）
3、培养机制：除本岗位外，提供内训师、管理层方向的培养机制，为每个人提供学习成长的机会和平台。
4、入职购买社保。
【集团介绍】
整体人员规模3000左右，以“无形资产服务”为核心，主要包括电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等to B业务，同时也在转型向to C发展自营电商实体品牌。
集团旗下包括 8个子品牌、全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。核心业务是在成都总部，雄飞中心写字楼的3/4/5/14/15楼都是办公区域。
专利代理、专利流程、专利申请等知识产权职能部门架构明晰，团队规模大，人才专业。

一、工作职责（标准化工作流程，简单易上手）
1、负责商标、专利、版权案件的咨询服务，
2、负责商标、专利、版权申报转让的进度跟进，
3、负责商标、专利、版权申报文献检索
4、负责协助团队完成其他相应工作
二、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限
2、经验不限，有服务类行业工作经验优先
3、有较强的学习能力，能主动学习专业知识；
4、熟练使用办公软件，有较强的服务意识；
3、有较强的沟通协调能力。
三、薪资待遇
1、底薪无责+服务费提成+保密费+绩效奖金+员工福利+部门奖金，综合9~15K每年多次调薪机会
2、节假日福利，生日福利，工龄奖，孝敬金，工作餐，年终奖.........丰富的现金实物奖励
3、双休，法定节假日，带薪年假，春节15天超长假期
4、岗前培训+岗内带教+定期专业知识学习，不愁学不会，不怕学不精，从小白到行业专家不是梦！
公司坐落于成都春熙路附近中央核心商业区，六层甲级写字楼，9年行业沉淀，平台、客户群体稳定
我们坚持“感性、责任、折腾”的核心价值观，坚持打开品牌边界，用心打造优质知识产权产品、致力于成为该行业前端服务提供商！
主要业务包括 网店转让、新媒营销、企业服务、知识产权服务、电商运营等20多条业务线