职责描述：
1. 按照部门领导要求，完成专利、商标的检索与初步分析，协助开展公司知识产权风险排查工作；
2. 在部门领导指导下，协助开展专利、商标、软件著作权申请各环节工作，包括但不限于协调技术部门完成相关技术文档的撰写、协同第三方机构完成流程文件的准备、办理相关缴费手续等；
3. 按照部门领导要求，协助开展项目专利资助及补贴申报工作；
4. 与技术部门保持日常沟通，协助开展公司内部专利挖掘工作；
5. 与第三方机构保持日常对接沟通，监督知识产权申报进展情况；
6. 完成公司知识产权台账的日常记录与管理；
7. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 工科背景，本科及以上学历；
2. 从事知识产权或相关领域工作一年以上；
3. 熟悉知识产权申请相关流程，了解相关法律法规；
4. 执行力强，具有吃苦耐劳精神；
5. 责任心强，有团队合作意识和协作能力；
6. 有跨部门的协调能力和沟通能力；
7. 较强的总结归纳及文字表达能力；
8. 熟练使用Office办公软件；
9. 有IT、航空、军工行业从业经验者优先。

职责描述：
1. 牵头制定公司年度知识产权计划；
2. 牵头建立公司知识产权风险预警机制，定期组织开展公司知识产权风险排查工作；
3. 牵头组织开展专利、商标、软件著作权申请各环节工作，合理进行团队分工并规划时间节点，并能为团队成员与其他协作部门提供专业深入的指导意见，保障每个环节的工作质量与工作效率；
4. 独立开展项目专利资助及补贴申报工作；
5. 以主导者身份，与技术部门保持深入沟通，结合技术部门业务开展情况，制定各业务板块知识产权挖掘与孵化方案，并推进实施；
6. 管理第三方机构，监督知识产权申报效率与质量；
7. 独立开展公司知识产权培训相关工作，为公司其他部门提供专业的知识产权申报建议与风险规避建议；
8. 牵头收集行业知识产权相关信息，开展相关研究，形成知识产权分析报告，为公司制定知识产权策略提供专业指导意见；
9. 制定项目申报所需各项工作标准、方法和规程，形成部门知识成果；
10. 积极主动为团队创造最大化价值；
11. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 工科背景，本科及以上学历；
2. 从事知识产权或相关领域工作五年以上；
3. 熟练掌握知识产权法律法规及相关流程，有丰富的知识产权运作经验；
4. 熟练掌握专利检索技巧，并具备较强的技术交底书撰写能力和分析能力；
5. 持有专利代理人证书，或具有同等专业水平；
6. 逻辑性强，有出色的文字表达能力和总结归纳能力；
7. 善于总结思考，具备系统性思维及流程优化能力；
8. 工作认真负责，拥有极强的团队合作精神和“补位”意识；具备优秀的沟通、协调、组织能力；
9. 具备主人翁意识和大局观，有较强的抗压能力；
10. 有IT、航空、军工行业从业经验者优先。

职责描述：
1. 完成专利、商标的检索与分析，视情况组织开展公司知识产权风险排查工作；
2. 独立组织开展专利、商标、软件著作权申请各环节工作，包括但不限于协调技术部门完成相关技术文档的撰写、协同第三方机构完成流程文件的准备、办理相关缴费手续等；
3. 独立开展项目专利资助及补贴申报工作；
4. 与技术部门保持互动，能自主协调公司内部专利挖掘工作；
5. 与第三方机构保持日常对接沟通，监督知识产权申报进展情况；
6. 完成公司知识产权台账的日常记录与管理；
7. 组织开展公司知识产权培训相关工作；
8. 收集行业知识产权相关信息，开展相关研究，形成知识产权分析报告，为公司制定知识产权策略提供参考；
9. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 工科背景，本科及以上学历；
2. 从事知识产权或相关领域工作三年以上；
3. 熟悉知识产权申请相关流程，了解相关法律法规，有丰富的知识产权工作经验；
4. 具备一定的技术交底书、申请书撰写基础，及一定的专利检索能力；
5. 具备一定的逻辑性，有较好的文字表达能力和总结归纳能力；
6. 具备极强的执行力，及多线程事务处理能力；
7. 工作认真负责，拥有较强的团队合作精神和“补位”意识；具备良好的沟通、协调、组织能力；
8. 有专利代理人资格者优先；
9. 有IT、航空、军工行业从业经验者优先。