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麦科奥特工资待遇
麦科奥特 平均薪酬是¥11.5K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥11.5K / 月平均工资
麦科奥特工资待遇在6930知产公司中排名第2897名,和麦科奥特薪酬最接近的是北京集佳知识产权代理有限公司西安分公司和东方亿思,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k 3k-6k 28.57% 6k-10k 57.14% 10k-15k 14.29% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
江苏-苏州 | 合资企业 | 硕士学历
麦科奥特 其它 | 50-200人

岗位职责:

1.负责行业内相关的专利文献、技术情报检索、分析;

2.协助研发人员进行产品/技术相关的专利分析及知识产权规避设计,为研发项目提供必要的技术查新、检索及分析;

3.对在研项目进行专利挖掘,制定项目专利申请策略;

4.负责专利申请文件撰写与审核、答复审查意见、复审与无效;

5.负责专利授权后的维护与管理;

6.负责知识产权相关的培训;

7.协助进行公司知识产权相关制度及流程建设及优化;

8.负责维护并实施对公司知识产权的其他保护。

任职要求:

1.硕士及以上学历, 药学、化学、生物学等相关专业,英语听说读写熟练,可接收优秀应届生;

2.了解专利制度,擅长科技文献的检索和阅读;有专利撰写、申报经验者优;

3.良好的学习能力,能较快的接受并吸收新的知识和技能;

4.有兴趣从事知识产权行业,愿意在知识产权行业深耕发展;

5.较强的逻辑分析和归纳总结能力,能独立分析问题和解决问题。

江苏-苏州 | 合资企业 | 硕士学历
麦科奥特 其它 | 50-200人
岗位职责:
1.负责行业内相关的专利文献、技术情报检索、分析;
2.协助研发人员进行产品/技术相关的专利分析及知识产权规避设计,为研发项目提供必要的技术查新、检索及分析;
3.对在研项目进行专利挖掘,制定项目专利申请策略;
4.负责专利申请文件撰写与审核、答复审查意见、复审与无效;
5.负责专利授权后的维护与管理;
6.负责知识产权相关的培训;
7.协助进行公司知识产权相关制度及流程建设及优化;
8.负责维护并实施对公司知识产权的其他保护。
任职要求:
1.硕士及以上学历, 药学、化学、生物学等相关专业,英语听说读写熟练,可接收优秀应届生;
2.了解专利制度,擅长科技文献的检索和阅读;有专利撰写、申报经验者优;
3.良好的学习能力,能较快的接受并吸收新的知识和技能;
4.有兴趣从事知识产权行业,愿意在知识产权行业深耕发展;
5.较强的逻辑分析和归纳总结能力,能独立分析问题和解决问题。
陕西-西安 | 合资企业 | 硕士学历
麦科奥特 其它 | 50-200人
岗位职责:

1.负责公司知识产权(商标、版权)的布局、申请和维护及其流程管理;

2.负责对接外部知识产权服务机构;

3.负责公司商业秘密维护和公司保密制度的落地;

4.负责合同及各类法律文书的起草、审核,统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本,优化合同审批流程;

5.负责公司技术秘密的保护、管理;公司商标、域名等知识产权的管理;

6.参与制定公司知识产权管理制度;

7.负责维护并实施对公司知识产权的其他保护。

任职要求:

1.硕士及以上学历,兼具知识产权法和药学、化学、生物学等相关理工科背景,英语听说读写熟练,可接收优秀应届生;

2.了解国内以及国际商标制度以及各国商标审查标准,熟悉知识产权相关法律法规;能读懂并修改英文合同;

3.具有生物医药行业商标以及知识产权法务工作经验者优先;

4.良好的沟通交流能力,具有团队精神。
江苏-苏州 | 合资企业 | 硕士学历
麦科奥特 其它 | 50-200人
岗位职责:

1.负责公司知识产权(商标、版权)的布局、申请和维护及其流程管理;
2.负责对接外部知识产权服务机构;
3.负责公司商业秘密维护和公司保密制度的落地;
4.负责合同及各类法律文书的起草、审核,统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本,优化合同审批流程;
5.负责公司技术秘密的保护、管理;公司商标、域名等知识产权的管理;
6.参与制定公司知识产权管理制度;
7.负责维护并实施对公司知识产权的其他保护。

任职要求:

1.硕士及以上学历,兼具知识产权法和药学、化学、生物学等相关理工科背景,可接收优秀应届生;
2.了解国内以及国际商标制度以及各国商标审查标准,熟悉知识产权相关法律法规;能读懂并修改英文合同;
3.具有生物医药行业商标以及知识产权法务工作经验者优先;
4.良好的沟通交流能力,具有团队精神。
说明:麦科奥特公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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