任职要求: 1、年龄23-36岁,大专以上学历,2年及以上销售管理工作经验; 2、有过B端企业服务经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和应变能力,能与客户进行沟通,对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力; 4、具有出色的沟通,应变及谈判能力,富有激情,能够承担挑战性工作; 5、优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神。 6、团队管理规模5人以上。 岗位职责: 1、根据公司平台接入客户,分配跟进服务,达成销售目标与超越目标; 2、认真聆听客户提出的相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果; 3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户; 4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务; 5、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 6、及时向直属上级汇报各种情况,并服从项目分配,与同事保持友好合作态度; 7、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度; 8、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 9、能够接受公司调遣,去分公司开展工作; 10、及时完成上级领导布置的其他工作。
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