一、岗位职责：
1、负责团队人员专业培训、工作带教等人才培养，提升团队专业水平，并配合专利部的整体规划实现人才梯队的搭建；
2、负责案件审核，把控团队专利案件质量，配合专利部落实及改善专利质控体系的各项标准与要求；
3、为客户提供专利整体布局或完整的专利保护战略方案；
4、具有复审、无效处理经验，有诉讼经验者优先；
二、任职要求：
1、理工科背景，硕士以上学历优先；
2、5年以上知识产权经验、3年以上审核或管理经验，有审查员经历或有团队管理经验者优先；
3、为客户提供专利整体部局咨询，或完整的专利保护方案；
4、具有审核、无效处理经验，有诉讼经验优先；

【工作内容】
1、撰写相关领域的专利申请文件，答复相关专利申请后续产生的补正、审查意见；
2、给予业务人员技术支持，解答客户专利相关的问题；
3、与客户的研发人员、工程师做技术方面的沟通，深入了解客户的技术，并在此基础上进行专利挖掘；
4、对合作客户的产品、设备、制作工艺、制作流程等方面存在的创新技术点进行沟通了解，并为客户提供创新技术点相关的专利布局建议；
5、担任企业的专利顾问，解决企业运营过程中产生的专利问题；
6、参加公司组织的相关知识、专利相关知识的培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历，机械、电学、电子通信等理工科专业；
2、基本制图软件CAD、SolidWorks、UG、Proe等进行二维、三维设计及相互转换的运用；
3、具备良好的学习能力、逻辑分析和文字表达能力；
4、有至少两年工作经验，或娴熟胜任上述工作内容
【福利待遇】
1、薪资待遇:底薪+提成+奖金+春节双倍假期+节日福利+生日福利;能力优秀者薪资可面议
2、培训：入职一个月之内，人事部组织开展完整的新人培训，部门内部开展一对一专业知识基础培训；

岗位内容：
1. 负责为客户进行专利、商标等知识产权的申请和维护工作
2. 协助处理客户知识产权领域的纠纷案件
3. 进行市场调研，监控行业动态，提供市场情报和竞争情报

任职要求：
1. 具有较好的沟通、协调和组织能力，能够快速适应高压工作环境
2. 具有较强的学习能力和自我驱动力，能够持续学习和保持更新态势
3. 具备良好的团队合作意识和服务意识，以客户满意度为导向。 4.离职找工作者优先考虑 薪资待遇： 1. 社会保险和住房公积金。 2. 法定节假日、带薪年假、及婚假等特定假期。 3. 食堂或餐饮补贴、宿舍或住房补贴、节日福利、员工活动。

岗位职责：
1、熟悉知识产权专利申报政策、申报流程和运作方式；
2、根据申报要求，编写申报方案，汇总申报所需材料，随时跟踪项目申请后情况，确保项目申报的顺利完成与验收工作；
3、负责知识产权（商标、专利等）的申报及维护工作；
4、帮助企业做专利检索、专利分析，提供专业的知识产权建议；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、3年左右工作经验，且有专利代理机构相关工作经验；
2、具备专利检索/分析能力，熟练运用专利检索系统；
3、对专利申请程序熟悉，能完成专利撰写、提交、答审等专利申请和维护全流程工作；