岗位职责：
1. 根据公司发展战略规划，协助部门领导开展公司知识产权战略规划的制定与实施工作；
2. 深入了解公司业务发展和产品技术规划，负责筛选知识产权类项目、平台、奖项荣誉申报政策和信息，组织公司知识产权类项目、平台、奖项荣誉的申报工作；
3. 熟悉公司知识产权管理体系文件，参与督促各体系覆盖部门按体系文件履行相应职责；
4. 负责为研发人员提供知识产权相关培训，提高研发人员知识产权保护意识；
5. 负责挖掘专利申请点，引导研发人员撰写技术交底书，负责协调研发人员与代理人之间的沟通，开展相应文件、流程的过程管理，提供专利布局指导意见，完成费用报销、手续办理及文档备案工作；
6. 负责完成公司有效专利年费缴纳、有效商标的续展工作；
7. 负责开展行业竞争对手知识产权动态监测工作，主要包括专利申请、商标注册的动态信息收集；
8. 参与公司知识产权合规审查工作，消除知识产权侵权法律风险；
9. 参与构建公司在关键业务领域、关键技术方面的高价值知识产权链条；
10. 部门日常管理工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，知识产权、法学等相关专业优先，有3年以上知识产权工作经验优先；
2. 具备良好的写作能力、沟通协调能力，良好的文献检索、阅读理解、归纳总结能力，熟练office操作，具备专利申请文本撰写能力者优先；
3.热衷于知识产权工作，具有较强的创新和学习能力，对工作认真负责、耐心缜密。
