职责描述： 1、根据《知识产权管理手册》职责要求，结合公司战略规划，编制《年度知识产权KPI计划》，《预算计划》实施知识产权管理体系维护、专利申请，权属变更，做好体系的内审检查，和整改。通过外部体系审核。 2、按照制定的年度专利目标，实施知识产权分析检索和专利评审工作，优化专利质量，对接专利代理机构，归档过程文件，提报专利申报材料并落实对专利创新工作的激励措施。 3、按照《年度绩效工作计划》专利项目计划，申报专利相关项目，完成项目工作，跟进项目进展，确保项目目标的达成，对接外部机构，配合组织相关培训。 4、根据企业技术发展战略规划，每年实施对标/竞争企业专利信息进行评估，做预警分析，输出评估结论和分析报告。对潜在的风险进行管理。 任职要求： 1、学历要求：硕士学历，特殊条件可以放宽至本科 2、专业背景：人造板领域、林业工程领域、化工领域、材料领域 3、资格证书：助理工程师或者相当资格、知识产权管理体系内审员证书 4、熟悉知识产权管理各项事务的操作流程，熟悉国家知识产权相关法律法规，并能实际操作运用；5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、熟练使用OFFICE办公软件。 7、熟悉掌握检索数据平台，利用检索平台对行业内标杆或竞争对手的专利状态进行分析，建立评估模式，得出评价结论。 8、能对技术交底书进行科技查新和专利检索分析，从而评估专利的有效性和创新性。 9、能够与专利代理机构能够进行有效沟通，尽快达成专利的受理。

职责描述： 1、负责知识产权的申请、维护、放弃、保护等基础工作; 2、配合其他部门,开展知识产权信息检索和收集整理工作。 任职资格: 1、理工科专业本科学历; 2、熟悉知识产权方面的法律和流程,; 3、能对企业现有技术进行专利挖掘、起草技术交底书和相关资料收集; 4、善于团队合作和与人交流;