浙江大学杭州国际科创中心工资待遇
浙江大学杭州国际科创中心 平均薪酬是¥30K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥30K
/
月平均工资
浙江大学杭州国际科创中心工资待遇在6930知产公司中排名第95名,和浙江大学杭州国际科创中心薪酬最接近的是英格尔检测技术服务(上海)有限公司和清大紫荆,最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k
3k-6k
6k-10k
10k-15k
100%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
浙江-杭州
|
事业单位
|
硕士学历
职责描述:
1. 建立健全公司知识产权管理体系;
2. 根据公司的发展战略制定商标、著作权、专利规划并组织实施;
3. 负责本公司商标、著作权、专利挖掘及申请和续费、续展工作;
4. 负责对公司知识产权各项工作的审查、监督及外部监测和维权工作;
5. 保管知识产权相关文档、及证书;
6. 负责软件著作权、专利撰写人员的提奖审核;
7. 参与知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作;
8. 参与审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议;
9. 配合公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,法学相关专业;
2. 法律职业资格证;熟悉《商标法》、《著作权法》、《专利法》、《反不正当竞争法》及其他相关法规;
3. 三年及以上知识产权工作经验;
4. 品行端正,身心健康,执行力好,责任心强;
5. 有半导体厂工作经验者优先。
【薪资面试】
浙江-杭州
|
事业单位
|
硕士学历
职责描述:
1. 建立健全公司知识产权管理体系;
2. 根据公司的发展战略制定商标、著作权、专利规划并组织实施;
3. 负责本公司商标、著作权、专利挖掘及申请和续费、续展工作;
4. 负责对公司知识产权各项工作的审查、监督及外部监测和维权工作;
5. 保管知识产权相关文档、及证书;
6. 负责软件著作权、专利撰写人员的提奖审核;
7. 参与知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作;
8. 参与审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议;
9. 配合公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,法学相关专业;
2. 法律职业资格证;熟悉《商标法》、《著作权法》、《专利法》、《反不正当竞争法》及其他相关法规;
3. 三年及以上知识产权工作经验;
4. 品行端正,身心健康,执行力好,责任心强;
5. 有半导体厂工作经验者优先。
【薪资面试】
说明:浙江大学杭州国际科创中心公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
版权声明: 顾应聘薪酬数据统计,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由顾应聘(www.guyp.com) 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。