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北京洛必德科技有限公司工资待遇
北京洛必德科技有限公司 平均薪酬是¥15K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥15K / 月平均工资
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薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 33.33% 10k-15k 66.67% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
北京-北京 | 民营企业 | 大专学历
北京洛必德科技有限公司 其它 | 200-500人
职责描述:
1.制定公司的知识产权管理制度和相关流程、组建知识产权管理团队、开展企业知识产权培训;
2.配合公司的研发部门,调查相关技术的国内外专利情报和潜在的专利风险,制定相应的应对方案;
3.制定专利申请策略、基于专利检索进行合理的专利布局和挖掘;
4.与研发、市场、商务团队合作,在相关的合同事务中运用知识产权策略;
5.与律所、代理机构等就知识产权的相关事务进行沟通,监督其完成相应的工作。

任职要求:
1.年龄27--35,大专及以上学历,知识产权、专利相关专业优先;
2.具有3年以上知识产权工作经验,有较强的专利挖掘、检索、分析等能力;
3.有一线专利代理工作经验、专利审查经验、知名技术企业IPR经验者优先;
4.有机器人相关专利经验者优先考虑。
专利工程师 10K-15K
北京-北京 | 民营企业 | 大专学历
北京洛必德科技有限公司 其它 | 200-500人
职责描述: 1.制定公司的知识产权管理制度和相关流程、组建知识产权管理团队、开展企业知识产权培训; 2.配合公司的研发部门,调查相关技术的国内外专利情报和潜在的专利风险,制定相应的应对方案; 3.制定专利申请策略、基于专利检索进行合理的专利布局和挖掘; 4.与研发、市场、商务团队合作,在相关的合同事务中运用知识产权策略; 5.与律所、代理机构等就知识产权的相关事务进行沟通,监督其完成相应的工作。 任职要求: 1.具有3年以上知识产权工作经验,有较强的专利挖掘、检索、分析等能力; 2.有一线专利代理工作经验者、专利审查经验者、知名技术企业IPR经验者优先;
北京-北京 | 民营企业 | 本科学历
北京洛必德科技有限公司 其它 | 200-500人
职责描述: 1.制定公司的知识产权管理制度和相关流程、组建知识产权管理团队、开展企业知识产权培训; 2.配合公司的研发部门,调查相关技术的国内外专利情报和潜在的专利风险,制定相应的应对方案; 3.制定专利申请策略、基于专利检索进行合理的专利布局和挖掘; 4.与研发、市场、商务团队合作,在相关的合同事务中运用知识产权策略; 5.与律所、代理机构等就知识产权的相关事务进行沟通,监督其完成相应的工作。 任职要求: 1.年龄27--35,大专及以上学历,知识产权、专利相关专业优先; 2.具有3年以上知识产权工作经验,有较强的专利挖掘、检索、分析等能力; 3.有一线专利代理工作经验、专利审查经验、知名技术企业IPR经验者优先; 4.有机器人相关专利经验者优先考虑。
说明:北京洛必德科技有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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