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格力博工资待遇
格力博 平均薪酬是¥13.75K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
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薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
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数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
专利工程师 10K-15K
江苏-常州 | 民营企业 | 本科学历
格力博 其它 | 1000人以上
岗位职责: 1.推进专利战略实施,组织开展专利保护布局、专利评审、挖掘以及撰写申报等工作; 2.积极与发明人沟通,启发发明人发现可申请专利的技术点,配合发明人完成技术交底书; 3.负责部分专利申请文件的撰写、时限监控、OA答复、复审、专利分析等工作; 4.深入各研发项目立项和开发进程,进行国内外专利跟踪、检索分析和预警工作,并提供法律支持; 5.推进知识产权运营工作,包括知识产权许可、转让、纠纷处理等事务; 6.宣传知识产权知识及有关法律、法规和管理办法,适时对发明人进行专利知识培训; 7.管理公司的知识产权资产,完善专利包的搭建。 职位要求: 1.计算机、电子或相关理工科专业,本科及以上学历; 2.3年以上专利工作经验; 3.沟通能力强。 满足以下条件优先考虑: 通过专利代理人资格考试或司法考试; 熟悉专利挖掘、布局、质量控制、侵权分析、专利运营等各项技能; 了解知识产权资助政策及相关流程; 英语听、说、读、写流利。
专利工程师 12K-18K
江苏-常州 | 民营企业 | 本科学历
格力博 其它 | 1000人以上
职位描述: 实施公司知识产权战略,前摄性地为公司产品研发提供专利相关的支持包括但不限于风险识别、专利保护、专利攻攻防事务。 职责: -专利调查 -竞争对手、行业技术监控 -专利研讨会 -专利申请相关事务 -专利文档管理 主要任务: -进行专利检索与专利分析为相应的研发团队提供意见,其中包括侵权性分析,无效分析,专利性分析等; -监控竞争对手的专利; -撰写或审核专利申请文件; -评审技术交底; -评审或撰写官方审查意见答复稿; -为对应研发团队提供培训、研讨会以及头脑风暴; -部门领导交办的其他事项。 任职要求: -高等院校的本科及以上学历,电子或机械专业,有出国留学背景更佳; -至少五年工作经验,其中至少三年为专利分析实务经验,并且通过专利代理人考试; -英文书写能力必须流畅; -分析能力强,良好的人际交往和团队协作能力,对工作有责任心; -能够权衡工作的优先级
说明:格力博公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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