职责描述： 1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排； 2、 负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施； 3、 负责对企业知识产权各项工作的审查、监督； 4、 负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作； 5、 负责建立知识产权管理绩效评价体系； 6、 负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作； 7、 负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿； 8、 负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作； 9、 负责对知识产权相关文档、档案的保密责任； 10、 负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作； 11、 负责建立知识产权风险预警机制； 12、 负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议； 13、 负责推进知识产权文化建设和工作环境优；