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BYD工资待遇
BYD 平均薪酬是¥37.5K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥37.5K / 月平均工资
BYD工资待遇在9416知产公司中排名第39名,和BYD薪酬最接近的是喜马拉雅和上海澳栩商务服务中心,最热门的招聘职位是,知识产权总监。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 10k-15k 100% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
岗位职责:
1.知识产权合同起草、评审、谈判;
2.知识产权许可、转让谈判处理;
3.专利法律咨询及纠纷处理应对;
4.标准必要专利政策及司法动态研究及项目应对处理;
5.海外专利司法政策研究及海外专利纠纷统筹管理;
6.其他与知识产权相关的工作事宜及上级领导交办的其他业务。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工及法学背景更佳;5年以上专利工作经验,英语可以作为工作语言,
2.具备境内知识产权诉讼处理经验,同时具备境外知识产权诉讼处理经验更佳;
3.具备涉标准必要专利项目处理经验更佳;
4.具备项目管理经验及良好的沟通协调能力,能有较强的责任心;
5.保持对行业的高敏感度,并具备总结输出汇报的能力。
广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、电子类、通讯类等相关专业优先;
2、工作严谨细心,认真负责,具有良好协作能力和团队合作精神;
3、三年左右及以上专利行业的从业经验,有专利代理人资格证的优先;
4、具有较好的英文水平,能够在工作中应用英语进行读写,有美国和欧洲案件处理经验的优先。

岗位职责:
1、负责专利开发工作,与研发人员充分交流准确理解技术内容、及时挖掘专利创新点;
2、负责专利申请管理,独立负责集团国内外专利申请、审查意见答复以及参与复审无效等专利申请相关业务;
3、主导专利布局管理,配合事业部技术和产品开发路径开展专利布局规划以及全球化布局,以及在指导下完成子专利包管理;
4、主导产品线专利风险管控,负责竞争对手专利监控及分析,定期关注竞争对手动态,管控研发及市场活动的专利风险;
5、支撑事业部的业务拓展,协助事业部解决产品推广过程中客户侧的知识产权问题,通过知识产权对事业部的市场竞争提供正面支撑和帮助;
6、负责参与产品线专利风险管控,参与完成竞争对手专利监控及分析,参与定期关注竞争对手动态以及参与管控研发及市场活动的专利风险。
广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
职责描述:
1、负责专利开发工作,与研发人员充分交流准确理解技术内容、及时挖掘专利创新点;
2、负责专利申请管理,独立负责集团国内外专利申请、审查意见答复以及参与复审无效等专利申请相关业务;
3、主导专利布局管理,配合事业部技术和产品开发路径开展专利布局规划以及全球化布局,以及在指导下完成子专利包管理;
4、主导产品线专利风险管控,负责竞争对手专利监控及分析,定期关注竞争对手动态,管控研发及市场活动的专利风险;
5、支撑事业部的业务拓展,协助事业部解决产品推广过程中客户侧的知识产权问题,通过知识产权对事业部的市场竞争提供正面支撑和帮助;
6、负责参与产品线专利风险管控,参与完成竞争对手专利监控及分析,参与定期关注竞争对手动态以及参与管控研发及市场活动的专利风险。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、电子类、通讯类等相关专业优先;
2、工作严谨细心,认真负责,具有良好协作能力和团队合作精神;
3、三年左右及以上专利行业的从业经验,有专利代理人资格证的优先;
4、具有较好的英文水平,能够在工作中应用英语进行读写,有美国和欧洲案件处理经验的优先。

广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
岗位职责:
1.负责公司整体知识产权的全球规划、布局;
2.解决知识产权申请、维护、纠纷预警及处理等过程中出现的问题;
3.完成专利的数据统计和更新、技术实施转化、专利转让、知识产权纠纷预警及处理等相关事宜;
4. 制定和完善公司知识产权制度体系,团队组建及管理.

任职要求:
1.本科及以上学历,理工类相关专业;
2.精通国内外专利法律知识、专利申请与审查程序及相关法律法规;
3.思维敏捷、执行力强、有较强的学习能力;
4. 具有高度敬业精神,在压力下保持积极的工作态度;
5. 优秀的市场开拓能力,掌握销售沟通及商务谈判技巧。
6.有2年以上团队管理经验。
说明:BYD公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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