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BYD工资待遇
BYD 平均薪酬是¥45K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥45K / 月平均工资
BYD工资待遇在6930知产公司中排名第15名,和BYD薪酬最接近的是British American Tobacco BAT和广州粤标知识产权服务有限公司,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 10k-15k 100% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
任职要求:
1、本科(含)以上学历,3年以上法务工作经验,英语六级以上优先;
2、熟悉知识产权法律法规;
3、良好的专业判断能力;具备项目管理能力;
4、具有较强的责任心、良好的沟通协调能力、分析能力和判断能力,以及信息敏感性。

岗位职责:
1、 知识产权合同的评审、起草、谈判;
2、 知识产权许可、转让谈判处理;
3、知识产权纠纷/争议处理,尤其是发明/实新专利诉讼实战经验;
4、知识产权法律研究及宣传培训。
广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
职责描述:
1.代表公司处理集团知识产权诉讼及非诉案件,尤其是发明/实新专利侵权诉讼实战经验,包括但不限于:组织案情分析会,确定策略,协调律师、法院等进行应对处理;
2、负责集团知识产权许可、转让等运营工作,包括知识产权价值模型搭建、运营策略制定及执行管控、专利许可谈判等;
3、负责集团投资并购过程中知识产权处置业务,包括知识产权许可范围界定、价值评估、以及相应的技术/知识产权合同起草、评审工作;
4、负责合同中知识产权条款评审,以及知识产权相关合同的起草、评审工作;
5、协助公司建立全球知识产权维权、侵权防控等法律体系。
任职要求:
1.全日制大学本科以上学历,英语CET 6以上,法学/知识产权专业优先,理工科双学位优先;
2.三年以上知识产权从业经验,涉外知识产权从业经验优先;
3.工作严谨细心,认真负责,具有良好协作能力和团队合作精神;
4.具有较好的英文水平,能够在工作中应用英语进行听说读写,有美国、欧洲案件处理经验优先;
5.有技术许可IP定价从业经验优先。
广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
职责描述:
1、负责电池行业专利分析,包括:
(1)负责构建专利分析工作体系;
(2)负责定期分析电池行业专利,将有用信息推送给相关技术负责人,促进电池技术创新;
(3)以新平台、新技术为中心,搜集分析竞争对手技术发展路线、专利布局策略等信息,为技术路线决策提供依据。
2、负责电池产业各技术项目的专利开发、布局、申请及管理;
3、负责电池产业的专利风险管控;
4、负责电池产业专利申请策略的制定及实施;
5、负责电池产业高价值专利的挖掘;
6、负责电池产业专利知识的宣传、培训;
7、负责处理领导交办的其它工作任务及事业群/部的其他专利业务支持。

任职要求:
1、本科(含)以上学历,硕士优先,5年以上电池技术工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、较强的责任心、良好的沟通协调能力、分析能力和判断能力;
3、较强的情报检索技能;
4、较强的英文读写能力,英语听说能力强者优先;
5、熟悉专利知识优先。


广东-深圳 | 上市公司 | 本科学历
BYD 汽车公司 | 1000人以上
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、电子类、通讯类等相关专业优先;
2、工作严谨细心,认真负责,具有良好协作能力和团队合作精神;
3、三年左右及以上专利行业的从业经验,有专利代理人资格证的优先;
4、具有较好的英文水平,能够在工作中应用英语进行读写,有美国和欧洲案件处理经验的优先。

岗位职责:
1、负责专利开发工作,与研发人员充分交流准确理解技术内容、及时挖掘专利创新点;
2、负责专利申请管理,独立负责集团国内外专利申请、审查意见答复以及参与复审无效等专利申请相关业务;
3、主导专利布局管理,配合事业部技术和产品开发路径开展专利布局规划以及全球化布局,以及在指导下完成子专利包管理;
4、主导产品线专利风险管控,负责竞争对手专利监控及分析,定期关注竞争对手动态,管控研发及市场活动的专利风险;
5、支撑事业部的业务拓展,协助事业部解决产品推广过程中客户侧的知识产权问题,通过知识产权对事业部的市场竞争提供正面支撑和帮助;
6、负责参与产品线专利风险管控,参与完成竞争对手专利监控及分析,参与定期关注竞争对手动态以及参与管控研发及市场活动的专利风险。
说明:BYD公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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