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华信永益(北京)信息技术有限公司工资待遇
华信永益(北京)信息技术有限公司 平均薪酬是¥16K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥16K / 月平均工资
华信永益(北京)信息技术有限公司工资待遇在6930知产公司中排名第1249名,和华信永益(北京)信息技术有限公司薪酬最接近的是龙启生物制药(杭州)有限公司和广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院,最热门的招聘职位是。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
1.5k-3k 3k-6k 6k-10k 33.33% 10k-15k 66.67% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
专利工程师 12K-20K
上海-上海 | 本科学历
职位描述:
1、负责公司研发产品的专利挖掘,专利提案检索、审核和修改,答复OA审查意见及后期维护等相关工作; 2、负责公司研发流程重要节点,进行行业技术全景图及行业竞争对手专利风险评估,为研发提供技术创新检索支持,以及提供不侵权评估、回避设计及稳定性评估等预防策略; 3、配合公司专利分级分类管理政策,组织专家评委对公司专利申请进行提案阶段、申请审查阶段、维护阶段的价值评审,协助识别挖掘竞争对手核心专利,制定关联产品侵权对照表; 4、梳理公司已授权专利,并对其进行分级评估,确认其稳定性及产品关联性;定期监控竞争对手新公开的专利,提供专利相关的咨询建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,机械/通讯/电学/软件相关专业或行业优先; 2、有3年以上或专利代理师/专利工程师经验; 3、积极主动、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识; 4、持有专利代理人资格证书优先考虑。
专利工程师 15K-18K
上海-上海 | 本科学历
职位描述: 1、负责公司研发产品的专利挖掘,专利提案检索、审核和修改,答复OA审查意见及后期维护等相关工作; 2、负责公司研发流程重要节点,进行行业技术全景图及行业竞争对手专利风险评估,为研发提供技术创新检索支持,以及提供不侵权评估、回避设计及稳定性评估等预防策略; 3、配合公司专利分级分类管理政策,组织专家评委对公司专利申请进行提案阶段、申请审查阶段、维护阶段的价值评审,协助识别挖掘竞争对手核心专利,制定关联产品侵权对照表; 4、梳理公司已授权专利,并对其进行分级评估,确认其稳定性及产品关联性;定期监控竞争对手新公开的专利,提供专利相关的咨询建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,机械/通讯/电学/软件相关专业或行业优先; 2、有3年以上或专利代理师/专利工程师经验; 3、积极主动、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识; 4、持有专利代理人资格证书优先考虑。
专利工程师 10K-15K
上海-上海 | 本科学历
职位描述: 1、负责公司研发产品的专利挖掘,专利提案检索、审核和修改,答复OA审查意见及后期维护等相关工作; 2、负责公司研发流程重要节点,进行行业技术全景图及行业竞争对手专利风险评估,为研发提供技术创新检索支持,以及提供不侵权评估、回避设计及稳定性评估等预防策略; 3、配合公司专利分级分类管理政策,组织专家评委对公司专利申请进行提案阶段、申请审查阶段、维护阶段的价值评审,协助识别挖掘竞争对手核心专利,制定关联产品侵权对照表; 4、梳理公司已授权专利,并对其进行分级评估,确认其稳定性及产品关联性;定期监控竞争对手新公开的专利,提供专利相关的咨询建议。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,机械/通讯/电学/软件相关专业或行业优先; 2、有3年以上或专利代理师/专利工程师经验; 3、积极主动、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识; 4、持有专利代理人资格证书优先考虑。
说明:华信永益(北京)信息技术有限公司公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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