一、知识产权顾问岗位职责
　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
　　5、负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
　　二、公司知识产权专员岗位职责
　　1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；
　　2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；
　　3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；
　　4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
　　5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；
　　6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；
　　7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；
　　8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；
　　9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。
　　三、知识产权部长岗位职责
　　1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排；
　　2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；
　　3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；
　　4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作；
　　5、负责建立知识产权管理绩效评价体系；
　　6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作；
　　7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿；
　　8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作；
　　9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；
　　10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；
　　11、负责建立知识产权风险预警机制；
　　12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议；
　　13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优。
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