1、为客户撰写专利申请文件，答复国知局补正通知书和专利审查意见；
2、为客户撰写专利复审文件和专利无效申请文件，协助客户进行专利维权诉讼等工作；
3、为客户进行专利检索、专利技术挖掘和专利布局建议；
4、做好公司客户的专利档案管理&专利服务工作；
5、配合专利项目部相关市场开拓工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄23-30岁，法律、知识产权等相关专业毕业，有行业相关经验者优先；
2、能够独立完成专利全流程业务文件的撰写，善于学习总结，有专利代理人资格证书优先；
3、责任心强，服务意识强，有一定沟通能力；
4、认可知识产权行业，愿意长期从事知识产权工作。
薪酬待遇：
1、薪资结构：底薪（3000-5000）＋高额提成＋丰厚奖金+社保五险+商业保险+双休＋公费旅游；
2、发展晋升：初级专利代理人—中级专利代理人—高级专利代理人—特级专利代理人—专利代理部经理—专利代理所总监；
3、丰富多彩的顾迪生活：节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、公司季度活动、周年庆主题活动，年会主题活动，年会海外游等等。

岗位职责
1、负责专利项目的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓；
2、为客户的专利申请、保护、品牌建设提供解决方案，并通过沟通促成合作；
3、有效执行公司的销售政策，完成对应的销售目标；
4、对客户服务过程进行记录、分析、跟进和管理，达成销售
目的;
5、与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户。
岗位要求
1、大专及以上学历，年龄20-36岁。有行业相关经验和销售经验者优先；
2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先；
3、认可销售工作，具备一定沟通能力；
4、善于思考，良好的分析问题、解决问题的能力；
5、具备一定的服务意识和服务能力。

薪资范围：6000-8000元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：交通补助·绩效奖金

职位描述：
1、通过公司提供的各种渠道了解和收集客户信息;
2、利用电话，网络，上门拜访等方式进行销售跟推广;
3、与客户能有效沟通，做好意向客户跟踪工作;
3、及时为客户解决知识产权相关的问题，维护客情关系，为企业提供全方位的知识产权服务.
任职条件：
1、 大专及以上学历（学历不是硬性要求），年龄18-30周岁，男女不限;
2、 思维敏捷， 具备良好的学习和沟通能力，优秀的语言表达能力;
3、 对商标，专利等知识产权有浓厚的兴趣，立志长远从事知识产权行业;
4、 有良好的销售能力，有一定的抗压能力;
5、 有无经验皆可，新人入职提供带薪培训.
工作时间
1、 八小时制度，轻松，自由，双休，节假日带薪全休.
薪资待遇：
1、 具有行业竞争力的薪酬待遇;
2、综合月薪(8000-20000)=无责底薪（3000-5000）+高额提成+丰厚奖金+带薪培训+合伙人制度年底分红
4、 购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)+商业险
社会福利保障;：
1、 按国家规定享受带薪年假;
2、 享受病假，婚假，丧假，产假等国家法定节假日;
3、 丰富多彩的顾迪生活：节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动，年会主题活动，年会海外游等等;
4、 提供行业内领先点的岗前培训，管理能力培训等专业培训;
5、 享受公司组织的国内外旅游.
个人发展机制：
公司关注员工的发展，为每个阶层的每位员工都定制了发展规划：
横向发展：初级品牌顾问—中级品牌顾问—高级品牌顾问—精英顾问;
纵向发展：部门主管—部门经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理;
公司提供透明，公平，公正，公开的考核制度，让您的职业规划更加清新.