1. 工作内容：为企业客户建立知识产权管理体系，负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求；负责知识产权、软著材料的补充和衔接工作。
2.岗位责任：主动通过各种渠道拓展新客户，接受客户的知识产权业务咨询，提供专业化意见，对新老客户作持续跟踪与服务，主动挖掘客户的需求，做好客户的持续性开发。
3.薪资福利：公司是一个充满朝气的团队，每年定期组织旅游拓展及团建活动；薪资组成为基本工资+业绩提成，福利待遇五险+双休，并为有能力者提供上升空间。
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