1. 工作内容:为企业客户建立知识产权管理体系,负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求;负责知识产权、软著材料的补充和衔接工作。
2.岗位责任:主动通过各种渠道拓展新客户,接受客户的知识产权业务咨询,提供专业化意见,对新老客户作持续跟踪与服务,主动挖掘客户的需求,做好客户的持续性开发。
3.薪资福利:公司是一个充满朝气的团队,每年定期组织旅游拓展及团建活动;薪资组成为基本工资+业绩提成,福利待遇五险+双休,并为有能力者提供上升空间。
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