岗位职责：
1、负责公司客户企业知识产权（商标、专利、版权、著作等）专业申报工作；
2、对客户企业高新企业认定中的知识产权板块提出规划意见和建议；
3、合理安排项目周期，对项目整体负责；
4、对高企认定、专利、资质等相关项目整体技术板块把关；
5、协调公司其他知产项目工作。

岗位要求：
1、20--35岁，大专以上文凭；
2、拥有同岗位2年以上工作经验；
3、有知产、高企、资质等相关项目成功案例；
4、对知产、高企、资质等相关政策熟悉；
5、认可公司文化，具有较强的专业技术知识体系；

上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00
休息时间：享受国家法定节假日；
岗位薪酬：7000底薪+项目提成+绩效+奖金+年终奖（综合待遇：7000--12000）
岗位福利：五险一金、定期团建、项目奖金、CBD办公；

岗位职责： 1、基于公司平台和提供的情况进行商标、版权、专利的挖掘，提供专业的知识产权服务； 2、整理客户资料，并提交流程，并与流程人员做好案件的交接和核对工作； 4、跟踪知识产权案例，为法人提供专业的知识产权进展情况； 5、协调公司内部资源，提高知识产权服务满意度；
岗位要求： 1、接受应届毕业生，接受无经验者； 2、具高度敬业精神，在压力下保持积极的工作态度； 3、性格开朗活泼，善于语言表达，善于察言观色；
薪酬待遇：4000无责任底薪+提成+奖金（综合待遇：8000--15000） 岗位福利：五险一金、定期团建、节日礼金、一对一师徒制、生日礼金、CBD办公； 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间：享受国家法定假日； 培养方式：一对一师徒制、定期培训制； 晋升方式： 1、专业路线：知识产权管培生--知识产权顾问--知识产权代理人--中级知识产权代理--高级知识产权专家---首席知识产权师 2、管理路线：知识产权管培生--小组组长--主管--部门经理--部门总监

岗位职责： 1、基于公司平台和提供的情况进行商标、版权、专利的挖掘，提供专业的知识产权服务； 2、整理客户资料，并提交流程，并与流程人员做好案件的交接和核对工作； 4、跟踪知识产权案例，为法人提供专业的知识产权进展情况； 5、协调公司内部资源，提高知识产权服务满意度；
岗位要求： 1、接受应届毕业生，接受无经验者； 2、具高度敬业精神，在压力下保持积极的工作态度； 3、性格开朗活泼，善于语言表达，善于察言观色；
薪酬待遇：4000无责任底薪+提成+奖金（综合待遇：8000--15000） 岗位福利：五险一金、定期团建、节日礼金、一对一师徒制、生日礼金、CBD办公； 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间：享受国家法定假日； 培养方式：一对一师徒制、定期培训制； 晋升方式： 1、专业路线：知识产权管培生--知识产权顾问--知识产权代理人--中级知识产权代理--高级知识产权专家---首席知识产权师 2、管理路线：知识产权管培生--小组组长--主管--部门经理--部门总监