具备条件: 1. 大专以上理工科背景，物理，化学，机械，电子，信息等等。 2. Office软件应用自如。 3. 具备第二外语，写及看尤其重要。 4. 可以长时间静态工作，与人沟通良好。 5. 可以接受有计划训练，无经验可。 工作内容: （一）教育训练： 例如智权或专利部门内部之教育训练－用以对各项新兴议题、或是相关法规之更新、或是实务见解与判决有所研究与深入了解，以培养团队的专业度；以及负责对企业内其他各部门之专业教育训练，包含如何进行专利申请、如何配合处理专利争议案等。 （二）专利申请及撰写： 例如需与企业内发明人进行技术内容访谈、进行专利前案检索，专利说明书与申请专利范围校稿与讨论、处理申请后的后续答辩事宜等。 （三）专利管理： 需要进行智权或专利管理的范围就可说是相当地广泛，例如举凡专利的是否领证与维持、专利权买卖、专利权查核、日常的Business运作与智权或专利该如何来进行结合、以及最近很热门的议题－日后该如何来进行「专利运营」等，很多面向都需要细致处理，在在都需要有着高度智慧与不同的思考模式。 （四）专利争议： 此时可能会包含由内对外、或是由外对内的各项活动，例如专利谈判－如何来与「未实施专利实体」（NPE）进行周旋、或是处理相关专利诉讼时所需要注意的各个事项、以及诉讼管理等庞杂事宜，这些都有着很多细节「眉角」需要多加留意。