岗位职责：
1、通过电话+面销的形式，解决客户在专利、商标、版权、高企等方面咨询或反馈的问题；
2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作，完成销售目标和任务；
3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度；
4、根据部门要求达成工作任务与业绩目标。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有1年以上销售经验（可接收应届毕业生）；
3、有知识产权方面工作经验1-2年者优先，待遇从优；
4、良好的沟通、协调能力，一定的抗压能力，积极主动的学习精神。
薪酬福利：
1、 试用期无责底薪3000+提成+不定时现金激励++节日福利+生日福利+新人补助（600）；
2、转正底薪3.2K-5K+提成+不定时现金激励+节日福利+生日福利+社会保险（综合薪酬7K-10000+）
3、培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训、专业培训，入组师傅一对一带教；
4、聚餐福利：重大节日外不定期团队聚餐，节日礼品；
5、生日福利：员工生日员工入职司龄礼物发放；
6、团队出游：国内旅游、国外旅游
7、月度奖励、季度奖励、年度奖励（8000-40000+不等）