华为工资待遇
华为 平均薪酬是¥5.5K/月,最多人拿 3k-6k,最高工资职位是。
¥5.5K
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月平均工资
华为工资待遇在6930知产公司中排名第6313名,和华为薪酬最接近的是阿里巴巴集团和金杜,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:3k-6k
1.5k-3k
88.89%
3k-6k
6k-10k
10k-15k
11.11%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-深圳
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民营企业
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硕士学历
1、专利诉讼应诉,主导过欧美专利诉讼项目;
2、专利许可谈判,主导过大型专利谈判项目并有成功经验;
3、具有软件行业背景优先,从事过相关专利风险分析及应对处理;
4、具有专利成本管理经验;
5、具有专利代理人及律师资格优先;
6、英语听说读写流利,可做为工作语言。
上海-上海
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民营企业
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本科学历
工作职责:
1、负责智能车/电动车业务领域的重要专利包管理,为专利规划与分析,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务;协助研发部门挖掘专利idea;
2、负责重要专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审,承担中美欧及全球专利申请文件撰写/审核、审查意见答复等相关专利工作;
3、负责智能车/电动车业务领域重要专利资产的识别和管理,参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
4、负责知识产权许可谈判、IP诉讼、专利资产运营等相关的重要专利分析与抗辩。
任职要求:
业务技能要求:
1、具备良好的技术理解力、良好的沟通表达能力,能有效抓住技术关键点,提升专利质量;
2、英语能力作为工作语言;
专业知识要求:
1、 具备与智能汽车/电动车相关的技术领域的产品和技术的知识(如:芯片,软硬件工程,通信技术,AI,人机交互等 ),并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;
2、 理工科背景,对专利工作有一定的了解。
广东-深圳
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民营企业
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硕士学历
工作职责:
1、 负责计算、存储、服务器、云、路由器、交换机、企业通信等IT业务领域的专利包管理,为专利规划与分析,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务;协助研发部门挖掘专利idea;
2、 负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审,承担中美欧及全球专利申请文件撰写/审核、审查意见答复等相关专利工作;
3、 负责IT业务领域重要专利资产的识别和管理,参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
4、 负责知识产权许可谈判、IP诉讼、专利资产运营等相关的专利分析与抗辩。
任职要求:
业务技能要求:
1、有良好的沟通表达能力,可以抓住主要矛盾并提出有效解决方案;
3、英语能作为工作语言;
专业知识要求:
1、理工科专业背景,有研发经验;
2、熟悉计算机、存储、服务器、云、路由、交换、企业通信等IT业务领域的产品,有较多产品经验;
广东-深圳
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民营企业
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硕士学历
工作职责:
1、负责终端专利稀缺业务领域的专利管理,从专利规划,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务;
2、负责相关专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审,承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;
3、负责该领域市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;
4、负责该领域重要专利资产的识别和管理,参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
任职要求:
业务技能要求:
1、具备良好的技术理解力、良好的沟通表达能力,能有效抓住技术关键点,提升专利质量;
2、英语能力作为工作语言;
专业知识要求:
1、具备终端重要技术领域的产品和技术的知识,并对相关领域行业发展有比较熟知;
2、对专利申请有好的了解和认识;
说明:华为公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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