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三花控股集团工资待遇
三花控股集团 平均薪酬是¥12K/月,最多人拿 10k-15k,最高工资职位是。
¥12K / 月平均工资
三花控股集团工资待遇在6930知产公司中排名第2745名,和三花控股集团薪酬最接近的是上海市专利技术公司和北京精金石知识产权代理有限公司,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:10k-15k
1.5k-3k 3k-6k 33.33% 6k-10k 55.56% 10k-15k 11.11% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
浙江-杭州 | 民营企业 | 本科学历
三花控股集团 其它 | 1000人以上
实施对应项目或者产品的专利检索分析、专利挖掘、专利布局和申请、专利管理,制定专利战略、规划,推动对应产业单元公司实施知识产权工作。
1、起草知识产权相关管理制度
2、制定对应项目或者产品的工作计划,定期对执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中遇到的相关问题
3、挖掘产品改进和新产品开发流程中有价值的专利提案
4、分析现有我司和竞争对手的专利布局,通过国内和国外专利申请人分布状况以及专利技术分布状况的分析,制定并完善专利规划及布局
5、实施尽职调查工作,跟踪并完善竞争对手和产业单元的专利布局,了解我司和竞争对手的技术优势
6、实施产业公司各阶段的专利检索与分析,并出具检索报告,结合技术和市场进行专利风险分析、风险应对、专利维权等
7、制定知识产权知识教育与培训计划,在业务单元和知识产权团队开展培训
8、组织开展业务单元有关知识产权法律、法规及其有关法律解释的宣贯工作,并分析其对业务的影响
9、贯彻公司培训规定,落实对业务单元新入职人员的岗前知识产权法律知识教育和培训

任职资格:
1、本科及以上,理工科背景,法学专业需具有理工科学位
2、3年以上知识产权相关工作经验,技术工作经验丰富可适当放宽
3、熟悉国内外专利法及其他知识产权法规等相关知识,熟悉专利申请流程及各类知识产权管理制度。
4、熟练操作0ffice等办公软件,熟练操作绘图软件优先。
浙江-杭州 | 民营企业 | 本科学历
三花控股集团 其它 | 1000人以上
职位描述:
1、持续建立、健全和完善各项管理制度,控制和应对可能发生的法律风险;
2、协助建立、完善商业秘密管理制度。
3、负责制定对应项目或者产品的工作计划,定期对执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中遇到的相关问题;
4、以产品为单位对集团的技术来源进行分析,提出知识产权保护策略,根据研发进度制定阶段性专利申请方案;
5、在研发人员提供的技术方案的基础上,从集团公司、竞争对手、市场需求、政策法规导向型方面拓展专利规划及布局;
6、协助产业公司各阶段(包括立项前、研发前、研发中、售前及售后等)的专利检索与分析,结合技术和市场进行专利风险分析、风险应对、专利维权等;
7、尽职调查包括:专利权属调查、技术稳定性调查、专利可持续调查、发明人和技术骨干调查、申报项目中的知识产权类调查等。
8、制定知识产权知识教育与培训计划,在业务单元和知识产权团队开展培训;

任职资格:
1. 具有3年以上知识产权相关工作经验,技术工作经验丰富可适当放宽,具有2年以上研发经验者优先。
2. 熟悉专利法、知识产权保护法等等相关法律法规,熟悉专利申请流程,熟悉各类知识产权与专利的管理制度。
3. 理工科背景(医药化工除外)、法学专业需具有理工科学位
4. 熟练掌握一门外语,如:精通/熟练掌握/基本掌握英语或日语、德语等
5. 熟悉制冷行业的产品、自动化设备、工艺工装等相关的技术的优先
浙江-杭州 | 民营企业 | 本科学历
三花控股集团 其它 | 1000人以上
岗位职责:

1. 独立撰写技术交底书,审核专利申请文本质量;

2.根据研发项目进行专利申请布局;

3.维护和管理专利数据库;

4. 完成领导安排的其它相关工作;

任职资格:

1.本科及以上学历,材料工程相关专业;

2.具备良好的英文阅读理解能力,能够看懂英文专利;

3.对知识产权行业有一定了解,并对专利管理有浓厚兴趣,有专利工作经验优先。
浙江-杭州 | 民营企业 | 本科学历
三花控股集团 其它 | 1000人以上
职责描述:
1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排;  
2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施;  
3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督;  
4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作;  
5、负责建立知识产权管理绩效评价体系;  
6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作;  
7、负责对审核业务部门的申请,完成专利、软著的内部审稿;  
8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作;  
9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任;  
10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作;  
11、负责建立知识产权风险预警机制;  
12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议;  
13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优;

说明:三花控股集团公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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