职责描述：
1、制订本单位知识产权工作方针、政策、工作计划、规划。
2、负责对本单位职工进行知识产权方面的宣传、培训。
3、办理本单位的专利申请、商标注册、计算机软件著作权申报及日常维护管理。
4、会同单位法律事务部处理本单位的知识产权纠纷和办理知识产权诉讼事务。
5、监视国内外涉及本单位业务的知识产权动向，保护本单位的知识产权，防止侵犯他人的知识产权。
6、参与组织专利实施和知识产权合同管理。
7、参与技术进出口和产品进出口中有关知识产权的管理工作。
8、管理专利文献、商标文献和其他知识产权文献并提供服务。
9、预算、管理知识产权经费。
10、研究和制订知识产权战略（包括专利战略、商标战略等），并积极组织实施。
11、支持、组织职工的发明创造活动，并为其提供知识产权法律知识咨询。
12、国家、省市区有关政策研究与享受（如国高、研究院、重点实验室、政府质量奖、科技奖、新产品奖等申报，奖补类项目申报）。
任职要求：
1、知识产权、机械工程类等相近专业；
2、有知识产权、专业相关专业工作经验的优先考虑；
3、可接受应届毕业生；
4、有师傅会带培养，管带培养。

岗位职责： 1、负责公司软资产的管理，不断提升公司形象，完成软资产的持续增值，制定中长期和年度计划； 2、知识产权管理，各类项目申报； 3、经营资质管理； 4、各类知识产权的申报与维护； 5、管理体系认证管理； 6、国家和地方政策享受管理； 7、新产品开发管理； 8、企业、行业、浙江制造、国家、国际标准的编制管理； 9、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具有一定的管理知识，有1年以上知识产权工作经验； 2、具有一定的商务谈判能力； 3、熟悉相关环节收费水准并具备较强的议价能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件,具备基本的网络知识，具有较强的写作能力； 5、具有较强的领导能力、分析与决策能力、协调与沟通能力、工作魄力、计划与执行能力。